Articolul 20
Art. 20 din CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ UNIC nr. 1.768 din 9 decembrie 2013 la nivelul grupului de operatori din serviciile publice de alimentare cu apă și de canalizare pe anii 2014-2015
- Capitolul II Timpul de muncă, timpul de repaus și zilele libere
(1) Zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează sunt:
– 1 și 2 Ianuarie;
– două zile de Paște;
– 1 Mai;
– două zile de Rusalii;
– Adormirea Maicii Domnului;
– 30 Noiembrie - Sfântul Apostol Andrei cel Întâi Chemat, Ocrotitorul României;
– 1 Decembrie;
– prima și a doua zi de Crăciun;
– două zile pentru fiecare dintre cele trei sărbători religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decât cele creștine, pentru persoanele aparținând acestora.
(2) Salariaților care lucrează în locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă datorită caracterului procesului de producție sau specificului activității li se asigură compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile.
(3) În cazul în care, din motive justificate, nu se acordă zile libere, salariații beneficiază, pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală, de un spor salarial de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.
(4) Părțile convin ca în cadrul contractelor colective de muncă la nivel de unitate să își stabilească ca zi liberă și ziua de 20 Iulie a fiecărui an, Ziua Lucrătorului din serviciile publice de alimentare cu apă și de canalizare.