Articolul 124
Art. 124 din CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 32 din 10 ianuarie 2018 la nivel de grup de unități aflate în administrarea/subordinea Administrației Spitalelor și Serviciilor Medicale București pentru anii 2017-2019
- Capitolul 5 Timpul de muncă și timpul de odihnă
(1) Pentru perioada concediului de odihnă salariatul beneficiază de o indemnizație de concediu, în condițiile și care cuprinde:
– salariul de bază;
– sporuri pentru locurile de muncă cu condiții grele, deosebit de periculoase și periculoase, periculoase sau vătămătoare, condiții de încordare psihică foarte ridicată sau care se desfășoară în condiții deosebite, pentru unități sanitare cu specific deosebit și localități cu condiții deosebite de muncă sau unde atragerea personalului se face cu greutate;
– alte drepturi salariale, cu caracter permanent, potrivit prevederilor legislației în vigoare.
(2) Indemnizația de concediu de odihnă se plătește de către angajator odată cu plata lunară a drepturilor salariale.