Articolul 3

(1) Viza de lungă ședere pentru angajare în muncă se acordă, la cerere, străinilor prevăzuți la art. 1 alin. (1) , cu condiția prezentării documentelor prevăzute la art. 44 alin. (2) lit. b) și d) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 194/2002, republicată , cu modificările și completările ulterioare, precum și a unei oferte ferme de angajare care să conțină elementele prevăzute de art. 12 alin. (1) lit. a)-g) din Ordonanța Guvernului nr. 25/2014 privind încadrarea în muncă și detașarea străinilor pe teritoriul României și pentru modificarea și completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România, aprobată prin Legea nr. 14/2016 , cu modificările și completările ulterioare.

(2) Străinii prevăzuți la alin. (1) pot fi angajați în muncă în calitate de lucrători permanenți în sensul art. 2 alin. (1) lit. e) din Ordonanța Guvernului nr. 25/2014 , aprobată prin Legea nr. 14/2016 , cu modificările și completările ulterioare.

(3) Cererea însoțită de documentele prevăzute la alin. (1) se depune la misiunile diplomatice sau la oficiile consulare ale României în Republica Turcia.

(4) Dispozițiile art. 44 alin. (6) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 194/2002, republicată , cu modificările și completările ulterioare, se aplică în mod corespunzător.