Articolul 12
Modul de stabilire a salariilor de bază, soldelor de funcție/salariilor de funcție, a indemnizațiilor de încadrare și a indemnizațiilor lunare
Art. 12 din LEGE-CADRU nr. 153 din 28 iunie 2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice
- Capitolul II Salarizarea
- Secţiunea 1 Sistemul de stabilire a salariilor de bază, soldelor de funcție/salariilor de funcție, indemnizațiilor de încadrare și indemnizațiilor lunare în sectorul bugetar
(1) Salariile de bază, soldele de funcție/salariile de funcție, soldele de grad/salariile gradului profesional deținut, gradațiile, soldele de comandă/salariile de comandă, indemnizațiile de încadrare și indemnizațiile lunare se stabilesc potrivit prevederilor prezentei legi și anexelor nr. I-IX , astfel încât, împreună cu celelalte elemente ale sistemului de salarizare, să se încadreze în fondurile aprobate de la bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetele locale și bugetele fondurilor speciale pentru cheltuielile de personal, în vederea realizării obiectivelor, programelor și proiectelor stabilite.
(2) Începând cu anul 2023, salariile de bază, soldele de funcție/salariile de funcție și indemnizațiile de încadrare se stabilesc prin înmulțirea coeficienților prevăzuți în anexele nr. I-VIII cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată în vigoare.
Notă
Decizie de respingere: HP nr. 112/2025, .
Decizie de respingere: HP nr. 149/2025, .
Decizie de respingere: HP nr. 2/2026, .
Notă
Alin. (1) al articolului XVI din LEGEA nr. 141 din 25 iulie 2025, , prevede:
(1) Prin derogare de la prevederile art. 12 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, în anul 2026, începând cu data de 1 ianuarie, cuantumul brut al salariilor de bază/soldelor de funcție/salariilor de funcție/indemnizațiilor de încadrare lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice se menține la același nivel cu cel ce se acordă pentru luna decembrie 2025, în măsura în care personalul ocupă aceeași funcție și își desfășoară activitatea în aceleași condiții.
Potrivit articolului XVII din LEGEA nr. 141 din 25 iulie 2025, , în anul 2026, începând cu data de 1 ianuarie, cuantumul sporurilor, indemnizațiilor, compensațiilor, primelor și al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar, solda lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice se menține cel mult la nivelul cuantumului acordat pentru luna decembrie 2025, în măsura în care personalul ocupă aceeași funcție și își desfășoară activitatea în aceleași condiții.
Conform articolului XXIX din LEGEA nr. 141 din 25 iulie 2025, , în anul 2026, personalul plătit din fonduri publice, salarizat potrivit Legii-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, beneficiază, pe durata delegării sau detașării, de indemnizația de delegare sau indemnizația de detașare, stabilite potrivit prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 714/2018 privind drepturile și obligațiile personalului autorităților și instituțiilor publice pe perioada delegării și detașării în altă localitate, precum și în cazul deplasării în interesul serviciului, cu modificările ulterioare. Pe perioada delegării sau detașării, personalul nu mai beneficiază de alte drepturi de natura indemnizației de delegare sau indemnizației de detașare.
Art. I-IV și XV din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 156 din 30 decembrie 2024, , prevăd:
Articolul I
(1) Prin derogare de la prevederile art. 12 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, în anul 2025, începând cu data de 1 ianuarie, cuantumul brut al salariilor de bază/soldelor de funcție/salariilor de funcție/indemnizațiilor de încadrare lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice se menține la același nivel cu cel ce se acordă pentru luna noiembrie 2024 în măsura în care personalul ocupă aceeași funcție și își desfășoară activitatea în aceleași condiții.
(2) Prin derogare de la prevederile art. 13 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, în anul 2025, începând cu data de 1 ianuarie, indemnizațiile lunare pentru funcțiile de demnitate publică și funcțiile asimilate acestora, prevăzute în anexa nr. IX la Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, se mențin la nivelul aferent lunii noiembrie 2024.
(3) Prin derogare de la prevederile art. 11 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, în anul 2025, începând cu 1 ianuarie, pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul familiei ocupaționale „Administrație“ din aparatul propriu al consiliilor județene, primării și consilii locale, din instituțiile și serviciile publice de interes local și județean din subordinea acestora, salariile de bază se mențin la același nivel cu cel ce se acordă pentru luna noiembrie 2024 în măsura în care personalul ocupă aceeași funcție și își desfășoară activitatea în aceleași condiții.
(4) Ordonatorii de credite dispun măsurile necesare astfel încât cuantumul fondurilor necesare pentru plata majorării salariale acordate potrivit art. 16 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, să nu depășească plățile efectuate cu această destinație în luna noiembrie 2024.
Articolul II
(1) În anul 2025, începând cu data de 1 ianuarie, cuantumul sporurilor, indemnizațiilor, compensațiilor, primelor și al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar, solda lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice se menține cel mult la nivelul cuantumului acordat pentru luna noiembrie 2024, în măsura în care personalul ocupă aceeași funcție și își desfășoară activitatea în aceleași condiții.
(2) Prin derogare de la prevederile art. 18 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, în anul 2025, valoarea lunară a indemnizației de hrană se menține la nivelul din luna decembrie 2024.
Articolul III
(1) Prin derogare de la prevederile art. 21 alin. (2)-(6) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, în anul 2025, munca suplimentară efectuată peste durata normală a timpului de lucru de către personalul din sectorul bugetar încadrat în funcții de execuție, de conducere și de înalți funcționari publici, precum și munca prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează în cadrul schimbului normal de lucru se compensează numai cu timp liber corespunzător acestora în următoarele 90 de zile după prestarea muncii suplimentare.
(2) În anul 2025, munca suplimentară prestată în cadrul activităților deosebite cu caracter operativ sau neprevăzut de către personalul militar, polițiști, polițiștii de penitenciare și salvatorii montani, peste programul normal de lucru în zilele de repaos săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, care nu se pot compensa cu timp liber corespunzător în următoarele 90 de zile după prestarea muncii suplimentare, se plătește cu o majorare din solda de funcție/salariul de funcție cuvenită/cuvenit, la nivelul minim stabilit la art. 123 alin. (2) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare. Ordonatorii de credite au obligația de a dispune măsuri pentru asigurarea cu prioritate a timpului liber corespunzător muncii suplimentare prestate, în condițiile legii, fără afectarea gradului de eficiență a misiunilor.
(3) Plata majorării prevăzute la alin. (2) se efectuează cu aprobarea ordonatorului ierarhic superior, pe baza unui raport justificativ al ordonatorului de credite sau, după caz, al comandatului/șefului unității la nivelul căruia s-a prestat munca suplimentară, în care sunt prezentate motivele pentru care nu a fost posibilă acordarea timpului liber corespunzător.
(4) Condițiile și procedurile specifice pentru stabilirea și plata majorării prevăzute la alin. (2), precum și activitățile deosebite cu caracter operativ sau neprevăzut pentru care se acordă acest drept se aprobă prin ordin al ordonatorului principal de credite.
(5) În anul 2025, pentru personalul din instituțiile și autoritățile publice, astfel cum sunt definite la art. 2 alin. (1) pct. 30 din Legea nr. 500/2002, cu modificările și completările ulterioare, și la art. 2 alin. (1) pct. 39 din Legea nr. 273/2006, cu modificările și completările ulterioare, indiferent de sistemul de finanțare și de subordonare, inclusiv activitățile finanțate integral din venituri proprii, înființate pe lângă instituțiile publice, nu beneficiază la încetarea raporturilor de muncă sau de serviciu de compensarea în bani a concediilor neefectuate aferente anului 2025.
Articolul IV
(1) În anul 2025, instituțiile și autoritățile publice, astfel cum sunt definite la art. 2 alin. (1) pct. 30 din Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare, și la art. 2 alin. (1) pct. 39 din Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare, indiferent de sistemul de finanțare și de subordonare, inclusiv activitățile finanțate integral din venituri proprii, înființate pe lângă instituțiile publice, nu acordă personalului din cadrul acestora bilete de valoare, cu excepția tichetelor de creșă, reglementate de Legea nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, cu modificările și completările ulterioare.
(2) Prin excepție de la prevederile alin. (1), pentru personalul militar, polițiștii, polițiștii de penitenciare și personalul civil din instituțiile publice de apărare, ordine publică și securitate națională care nu beneficiază de concediu și de indemnizația acordate pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv de până la 3 ani în cazul copilului cu handicap, în locul acordării de tichete de creșă personalul beneficiază de decontarea contravalorii taxelor de creșă plătite pentru copii înscriși în creșe sau în alte unități de educație timpurie antepreșcolară, în limita valorică și în condițiile prevăzute de Legea nr. 165/2018, cu modificările și completările ulterioare.
(3) În anul 2025, instituțiile și autoritățile publice, astfel cum sunt definite la art. 2 alin. (1) pct. 30 din Legea nr. 500/2002, cu modificările și completările ulterioare, și la art. 2 alin. (1) pct. 39 din Legea nr. 273/2006, cu modificările și completările ulterioare, indiferent de sistemul de finanțare și de subordonare, inclusiv activitățile finanțate integral din venituri proprii, înființate pe lângă instituțiile publice, nu acordă personalului din cadrul acestora premii, bonusuri sau alte drepturi de natură similară, cu excepția celor prevăzute la art. 11 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 133/2021 privind gestionarea financiară a fondurilor europene pentru perioada de programare 2021-2027 alocate României din Fondul european de dezvoltare regională, Fondul de coeziune, Fondul social european Plus, Fondul pentru o tranziție justă, cu modificările și completările ulterioare, la art. 5 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 119/2024 privind instituirea de măsuri pentru elaborarea Planului național social pentru climă necesar României pentru accesarea de fonduri externe nerambursabile în cadrul Fondului social pentru climă, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative, respectiv cele stabilite prin PNDR 2014-2020, precum și în Programul Național Strategic 2023-2027, care se decontează din fonduri externe nerambursabile pe baza criteriilor de performanță aprobate conform legii.
(4) În anul 2025, serviciile publice autonome de interes național, cu personalitate juridică, reglementate prin Legea nr. 41/1994 privind organizarea și funcționarea Societății Române de Radiodifuziune și a Societății Române de Televiziune, republicată, nu acordă pentru angajații proprii bilete de valoare, cu excepția tichetelor de creșă, reglementate de Legea nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, cu modificările și completările ulterioare, respectiv nu plătesc premii, prime, bonusuri și nici ore suplimentare. Drepturile de hrană se mențin la nivelul acordat în luna decembrie 2024.
(5) Prin derogare de la prevederile art. 9 alin. (1) lit. a) pct. i) și lit. b) pct. i) din secțiunea a 3-a, lit. E, a capitolului III „Culte“, din anexa nr. I la Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, în anul 2025, cuantumul contribuției lunare pentru personalul neclerical se menține la nivelul lunii noiembrie 2024.
(6) În anul 2025, instituțiile și autoritățile publice, astfel cum sunt definite la art. 2 alin. (1) pct. 30 din Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare, și la art. 2 alin. (1) pct. 39 din Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare, indiferent de sistemul de finanțare și de subordonare, inclusiv activitățile finanțate integral din venituri proprii, înființate pe lângă instituțiile publice, nu decontează cheltuieli de transport la plecarea/întoarcerea din concediul de odihnă a personalului.
(7) Instituțiile trimițătoare pot aproba cheltuielile reglementate la art. 50 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 495/2004 privind salarizarea și alte drepturi bănești ale personalului din administrația centrală a Ministerului Afacerilor Externe și de la misiunile diplomatice, oficiile consulare și institutele culturale românești din străinătate, cu modificările și completările ulterioare.
Articolul XV
(1) În anul 2025, personalul plătit din fonduri publice, salarizat potrivit Legii-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, beneficiază, pe durata delegării sau detașării, de indemnizația de delegare sau indemnizația de detașare, stabilite potrivit prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 714/2018 privind drepturile și obligațiile personalului autorităților și instituțiilor publice pe perioada delegării și detașării în altă localitate, precum și în cazul deplasării în interesul serviciului, cu modificările ulterioare. Pe perioada delegării sau detașării, personalul nu mai beneficiază de alte drepturi de natura indemnizației de delegare sau indemnizației de detașare.
(2) În anul 2025, judecătorii și procurorii care funcționează în instituții din cadrul autorității judecătorești, precum și personalul din cadrul Ministerului Justiției, care sunt delegați sau detașați pentru a acoperi necesarul de posturi pentru buna funcționare a acestor instituții, beneficiază de cuantumul prevăzut în Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 27/2006 privind salarizarea și alte drepturi ale judecătorilor, procurorilor și altor categorii de personal din sistemul justiției, cu modificările și completările ulterioare, în limita unui număr de maximum 300 de posturi medii zilnice. Repartiția pe instituții a acestor posturi se realizează prin ordin comun al ministrului justiției, al președintelui Consiliului Superior al Magistraturii și al procurorului general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție.
Articolul XIII din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 23 din 14 martie 2024, prevede:
Articolul XIII
(1) Prin derogare de la prevederile art. 12 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, pentru personalul care își desfășoară activitatea în cadrul Oficiului Național de Prevenire și Combatere a Spălării Banilor pe funcții contractuale de execuție și de conducere, salariile de bază se stabilesc prin raportare la funcțiile din Agenția Națională de Administrare Fiscală cu același nivel al salariilor de bază prevăzute în anexele la Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, aplicabile categoriei de personal respective, cu respectarea principiilor și a ierarhizării funcțiilor, astfel încât salariile lunare ale personalului din Oficiul Național de Prevenire și Combatere a Spălării Banilor să fie egale cu salariile lunare ale personalului din cadrul Agenției Naționale de Administrare Fiscală față de care s-a făcut raportarea.
(2) Pentru funcțiile din cadrul Oficiului Național de Prevenire și Combatere a Spălării Banilor pentru care nu se regăsește același nivel al salariului de bază în cadrul Agenției Naționale de Administrare Fiscală, salariul de bază se stabilește prin raportare la nivelul salariului de bază al funcției ierarhic inferioare pentru care există echivalent în Agenția Națională de Administrare Fiscală, calculat potrivit dispozițiilor alin. (1), la care se adaugă diferența procentuală dintre salariile de bază ale acestor funcții existente anterior recalculării.
(3) Metodologia de aplicare a prevederilor alin. (1) se stabilește prin ordin al președintelui Oficiului Național de Prevenire și Combatere a Spălării Banilor în termen de maximum 10 zile de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență.
Articolele I, III și IV din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 19 din 7 martie 2024, prevăd:
Articolul I
(1) Începând cu drepturile salariale aferente lunii martie a anului 2024, prin derogare de la prevederile art. 12 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, salariile de bază ale personalului care ocupă funcțiile din sistemul sanitar din anexa nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017 se stabilesc și se acordă eșalonat, conform anexei nr. 1 la prezenta ordonanță de urgență.
(2) Începând cu drepturile salariale aferente lunii martie a anului 2024, prin derogare de la prevederile art. 12 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, salariile de bază ale personalului care ocupă funcții din domeniul asistenței sociale din anexa nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017 se stabilesc și se acordă eșalonat, în două tranșe, conform anexei nr. 2 la prezenta ordonanță de urgență.
(3) Începând cu drepturile salariale aferente lunii martie a anului 2024, nivelul de salarizare pentru personalul din unitățile clinice, prevăzut în anexa nr. 1 la prezenta ordonanță de urgență, se aplică și personalului de specialitate medico-sanitar și auxiliar-sanitar din direcțiile de sănătate publică județene, respectiv a municipiului București.
(4) Începând cu drepturile salariale aferente lunii martie a anului 2024, prin derogare de la dispozițiile art. 12 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, salariile de bază pentru personalul din unitățile sanitare publice, altul decât cel prevăzut în anexa nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, precum și pentru personalul din cadrul aparatului propriu al Ministerului Sănătății se majorează cu 20% față de nivelul salariului de bază aferent lunii decembrie 2023 și se acordă în 2 tranșe egale, începând cu luna martie a anului 2024, respectiv luna iunie a anului 2024.
(5) Prevederile alin. (4) sunt aplicabile și personalului din cadrul Agenției Naționale de Transplant, Oficiului Central de Stocare pentru Situații Speciale, Academiei de Științe Medicale și Agenției Naționale a Medicamentului și a Dispozitivelor Medicale din România.
(6) Începând cu drepturile salariale aferente lunii martie a anului 2024, prin derogare de la dispozițiile art. 12 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, salariile de bază pentru personalul din unitățile și centrele de asistență socială cu sau fără personalitate juridică, altul decât cel prevăzut în anexa nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, se majorează cu 20% față de nivelul salariului de bază aferent lunii decembrie a anului 2023 și se acordă în 2 tranșe egale, începând cu luna martie a anului 2024, respectiv iunie a anului 2024.
Articolul III
Pentru personalul din unitățile sanitare publice, inclusiv cele care au ca asociat unic unitățile administrativ-teritoriale, aflate în relație contractuală cu casele de asigurări de sănătate, influențele financiare determinate de drepturile salariale prevăzute la art. I se asigură prin transferuri din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate, de la titlul VI „Transferuri între unități ale administrației publice“.
Articolul IV
Pentru personalul din unitățile sanitare publice, inclusiv cele care au ca asociat unic unitățile administrativ-teritoriale, aflate în relație contractuală cu casele de asigurări de sănătate, influențele financiare determinate de majorarea salarială prevăzută în Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene, cu modificările și completările ulterioare, se asigură prin transferuri din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate, de la titlul VI „Transferuri între unități ale administrației publice“.
Articolele I și II din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 54 din 8 iunie 2023, prevăd:
Articolul I
La articolul I din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 168/2022 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative, , cu completările ulterioare, după alineatul (1^4) se introduc două noi alineate, alin. (1^5) și (1^6), cu următorul cuprins:
(1^5) Prin derogare de la prevederile art. 12 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, începând cu luna iunie 2023, salariile de bază ale personalului care ocupă funcțiile prevăzute în anexa nr. II la aceeași lege se stabilesc la nivelul salariilor de bază prevăzute de această lege pentru anul 2022.
(1^6) Prin derogare de la prevederile art. 12 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, începând cu luna iunie 2023, soldele de funcție/ salariile de funcție ale personalului care ocupă funcțiile prevăzute în anexa nr. VI la aceeași lege se stabilesc la nivelul soldelor de funcție/salariilor de funcție prevăzute de această lege pentru anul 2022.
Articolul II
În aplicarea art. I , la stabilirea cuantumului brut al soldelor de funcție/salariilor de funcție/salariilor de bază ale personalului, aferent lunii iunie 2023, se are în vedere această lună, în integralitate.
Articolele II și III din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 57 din 12 iunie 2023, prevăd:
Articolul II
La articolul I din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 168/2022 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative, , după alineatul (1^1) se introduc trei noi alineate, alin. (1^2)-(1^4), cu următorul cuprins:
(1^2) Începând cu salariile aferente lunii iunie 2023, prin derogare de la dispozițiile art. 12 alin (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, salariile de bază ale personalului care ocupă funcțiile prevăzute în anexa nr. I cap. I lit. A la aceeași lege se stabilesc la nivelul salariilor de bază prevăzute de această lege pentru anul 2022.
(1^3) Începând cu salariile aferente lunii iunie 2023, prin derogare de la dispozițiile art. 12 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, salariile de bază aflate în plată pentru personalul didactic auxiliar din cadrul bibliotecilor universitare, precum și pentru celelalte categorii de funcții prevăzute în anexele la Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, și care au calitatea de personal didactic auxiliar, conform Legii educației nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare, și care își desfășoară activitatea în sistemul național de învățământ, se majorează cu suma de 1.300 de lei fiecare.
(1^4) Începând cu salariile aferente lunii iunie 2023, prin derogare de la dispozițiile art. 12 alin (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, salariile de bază stabilite potrivit alin. (1^1) pentru personalul nedidactic din sistemul național de învățământ se majorează cu suma de 400 de lei fiecare. Această sumă se acordă și pentru personalul nedidactic încadrat la nivelul salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată.
Articolul III
(1) În aplicarea art. II, la stabilirea cuantumului brut al salariilor de bază ale personalului, aferent lunii iunie 2023, se are în vedere această lună, în integralitate.
(2) Grila de salarizare aplicabilă sistemului național de învățământ începând cu 1 ianuarie 2024 se stabilește pornind de la salariul mediu brut pe economie, utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat pentru anul 2023 pentru profesori debutanți/asistenți universitari.
(3) Personalul didactic, personalul didactic auxiliar și personalul nedidactic din sistemul de învățământ de stat beneficiază, începând cu 1 ianuarie 2024, de 50% din diferența stabilită între salariul de bază aflat în plată și salariul de bază stabilit prin grila de salarizare în vigoare la 1 ianuarie 2024.
Conform alineatului (1) al articolului I, Capitolul I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 168 din 8 decembrie 2022, , prin derogare de la prevederile art. 12 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, în anul 2023, începând cu data de 1 ianuarie, cuantumul brut al salariilor de bază/soldelor de funcție/salariilor de funcție/indemnizațiilor de încadrare lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice se majorează cu 10% față de nivelul acordat pentru luna decembrie 2022, fără a se depăși valoarea nominală pentru anul 2022 stabilită potrivit anexelor la Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare.
Conform alineatului (3) al articolului I din același act normativ, pentru personalul prevăzut la alin. (1), cuantumul salariului de bază în conformitate cu prevederile hotărârii Guvernului pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată pentru anul 2023 se stabilește după aplicarea majorării prevăzute la alin. (1).
Conform alineatului (1^1) al articolului I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 168 din 8 decembrie 2022, introdus prin articolul unic din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 45 din 26 mai 2023, , prin derogare de la prevederile art. 12 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, începând cu data de 1 iunie 2023, salariile de bază ale personalului care ocupă funcțiile prevăzute în anexa nr. VIII la aceeași lege se stabilesc la nivelul salariilor de bază prevăzute de această lege pentru anul 2022.
Alineatele (1), (3) și (4) ale Articolului I, Capitolul I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 115 din 14 decembrie 2023, prevăd:
Articolul I
(1) Prin derogare de la prevederile art. 12 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, începând cu data de 1 ianuarie 2024, cuantumul brut al salariilor de bază/soldelor de funcție/salariilor de funcție/indemnizațiilor de încadrare lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice potrivit prevederilor legale în vigoare se majorează cu 5% față de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023.
(3) Prin excepție de la alin. (1) și prin derogare de la prevederile art. 12 alin. (2) din Legea cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, cuantumul brut al salariilor de bază ale personalului din învățământ se majorează în anul 2024 cu 20%, în medie, în 2 tranșe, respectiv:
a) prima tranșă începând cu data de 1.01.2024;
b) a doua tranșă începând cu data de 1.06.2024.
(4) Salariile de bază ale personalului prevăzut la alin. (3) se stabilesc prin ordonanță de urgență a Guvernului inițiată de Ministerul Educației și Ministerului Muncii și Solidarității Sociale.
Articolele I, II și IV, V din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 128 din 28 decembrie 2023, prevăd:
Articolul I
Prin derogare de la prevederile art. 12 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, începând cu data de 1 ianuarie 2024, salariile de bază ale personalului din învățământ se stabilesc conform anexei la prezenta ordonanță de urgență.
Articolul II
(1) Începând cu salariile aferente lunii ianuarie 2024, prin derogare de la dispozițiile art. 12 alin. (2) din Legea- cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, salariile de bază pentru personalul didactic auxiliar din cadrul bibliotecilor centrale universitare, personalul Bibliotecii Naționale a României și Bibliotecii Academiei Române, precum și pentru celelalte categorii de funcții prevăzute în anexele la Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, și care au calitatea de personal didactic auxiliar, conform Legii învățământului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificările ulterioare, și Legii învățământului superior nr. 199/2023, cu modificările și completările ulterioare, și care își desfășoară activitatea în sistemul național de învățământ și care nu se regăsesc în anexa prevăzută la art. I se majorează cu 8% față de nivelul salariilor de bază aflate în plată în luna decembrie 2023, respectiv se majorează cu 12% începând cu salariile aferente lunii iunie 2024 față de nivelul salariilor de bază aflate în plată în luna decembrie 2023.
(2) Începând cu salariile aferente lunii ianuarie 2024, prin derogare de la dispozițiile art. 12 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, salariile de bază pentru personalul administrativ/nedidactic din sistemul național de învățământ se majorează, începând cu data de 1 ianuarie 2024, cu 250 de lei față de nivelul salariilor de bază la gradația 0 de vechime în muncă din luna decembrie 2023, respectiv se majorează cu 450 de lei începând cu salariile aferente lunii iunie 2024 față de nivelul salariilor de bază la gradația 0 de vechime în muncă din luna decembrie 2023.
(3) Începând cu salariile aferente lunii ianuarie 2024, prin derogare de la dispozițiile art. 12 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, salariile de bază ale personalului din instituțiile și unitățile care funcționează în subordinea sau în coordonarea Ministerului Educației, altul decât cel prevăzut la alin (1) și (2), se majorează cu 8% față de nivelul salariilor de bază din luna decembrie 2023, respectiv se majorează cu 12% începând cu salariile aferente lunii iunie 2024 față de nivelul salariilor de bază din luna decembrie 2023.
Articolul IV
Începând cu salariile aferente lunii ianuarie 2024, prin derogare de la dispozițiile art. 12 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, pentru personalul instituțiilor prefectului, cu excepția serviciului public comunitar regim permise de conducere și înmatriculare a vehiculelor, serviciului public comunitar de pașapoarte și a funcțiilor de demnitate publică, drepturile salariale aferente se stabilesc la nivelul celor prevăzute pentru Secretariatul General al Guvernului.
Articolul V
(1) Diferențele salariale pentru funcțiile din cadrul structurilor subordonate ale Casei Naționale de Pensii Publice, Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, Inspecției Muncii, Agenției Naționale pentru Plăți și Inspecție Socială, Agenției de Plăți și intervenție pentru Agricultură/ Institutului Național de Statistică, precum și din cadrul direcțiilor de sănătate publică județene și a municipiului București, direcțiilor pentru cultură județene și a municipiului București și instituțiilor prefectului, rezultate din prevederile art. III pct. 3 și 4 și ale art. IV, se aplică în două tranșe egale, începând cu 1 ianuarie 2024 și 1 iunie 2024, la salariul de bază aferent lunii decembrie 2023, fără a depăși salariile aflate în plată la structurile supraordonate.
(2) Pentru funcțiile care nu se regăsesc în capitolul I lit. A pct. I din anexa nr. VIII și capitolul II lit. A pct. I din anexa nr. VIII la Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, din cadrul instituțiilor subordonate ale Casei Naționale de Pensii Publice, Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, Inspecției Muncii, Agenției Naționale pentru Plăți și Inspecție Socială, Agenției de Plăți și Intervenție pentru Agricultură, Institutului Național de Statistică, precum și din cadrul direcțiilor de sănătate publică județene și a municipiului București, direcțiilor pentru cultură județene și a municipiului București și instituțiilor prefectului, salariul de bază se stabilește prin asimilare cu funcțiile și salariile de bază ale funcțiilor din aceste instituții care intră sub incidența art. III pct. 3 și 4 din prezenta ordonanță de urgență, prin ordin comun al ministrului muncii și solidarității sociale și al ordonatorilor principali de credite.
1. Funcțiile de conducere din învățământul superior 2500
| Nr. crt. | Funcția | Nivelul studiilor | Salarii de bază - lei - | Salarii de bază - lei - | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| ianuarie 2024 | iunie 2024 | |||||
| Grad I | Grad II | Grad I | Grad II | |||
| 1 | Rector*) | S | 18.222 | 20.888 | 19.146 | 21.887 |
| 2 | Prorector*) | S | 15.879 | 19.444 | 16.684 | 20.374 |
| 3 | Director general administrativ al universității | S | 15.239 | 18.962 | 16.012 | 19.869 |
| 4 | Decan *) | S | 15.239 | 18.962 | 16.012 | 19.869 |
| 5 | Prodecan*) | S | 14.173 | 16.847 | 14.891 | 17.701 |
| 6 | Director de departament/director extensie universitara*) | S | 14.599 | 18.479 | 15.339 | 19.363 |
| l | Director general adjunct administrativ al universității/Director | S | 12.468 | 15.014 | 13.100 | 15.732 |
*) Pentru cadrele didactice, salariile de bază cuprind și salariul de bază aferent unei norme didactice.
NOTE:
1. Salarizarea președintelui Senatului universitar se face la nivel de rector.
2. Stabilirea salariului de bază se face prin hotărârea conducerii, potrivit Cartei universității, după caz, între valorile corespunzătoare gradului I și gradului II, cu încadrarea în bugetul instituției, în funcție de gradul universității, mărimea și complexitatea structurii conduse.
2. Funcțiile de conducere, de îndrumare și control din învățământul preuniversitar
| Nr. crt. | Funcția | Nivelul studiilor | Salarii de bază - lei - | Salarii de bază - lei - | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| ianuarie 2024 | iunie 2024 | |||||
| Grad I | Grad II | Grad I | Grad II | |||
| 1 | Inspector școlar general*) | S | 12.410 | 13.341 | 13.075 | 14.017 |
| 2 | Inspector școlar general adjunct*) | S | 11.851 | 12.673 | 12.486 | 13.315 |
| 3 | Director casa corpului didactic*) | S | 11.851 | 12.673 | 12.486 | 13.315 |
| 4 | Inspector școlar de specialitate, inspector școlar*) | S | 11.161 | 11.782 | 11.759 | 12.379 |
| 5 | Director unitate de învățământ*) **) | S | 10.895 | 11.242 | 11.484 | 11.812 |
| 6 | Director adjunct unitate de învățământ*) **) | S | 10.856 | 10.930 | 11.437 | 11.484 |
*) Salariile de bază cuprind și salariul de bază aferent unei norme didactice.
**) Nivelul salariilor de bază pentru funcțiile didactice de conducere, respectiv director și director adjunct, din învățământul preuniversitar de stat se va stabili prin norme metodologice aprobate prin hotărâre a Guvernului.
NOTE:
1. Pentru funcțiile didactice de conducere, de îndrumare și control, ocupate cu personal didactic care a absolvit studii superioare de scurtă durată, salariile de bază se vor stabili prin diminuarea cu un procent de 20% a salariilor de bază prevăzute la funcțiile de conducere cu studii superioare din tabelul de mai sus.
2. Salariile de bază prevăzute la gradul I și gradul II cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maxim.
3. Funcțiile de conducere pentru funcțiile didactice auxiliare
| Nr. crt. | Funcția | Nivelul studiilor | Salarii de bază - lei - | Salarii de bază - lei - | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| ianuarie 2024 | iunie 2024 | |||||
| Grad I | Grad II | Grad I | Grad II | |||
| Învățământ superior | ||||||
| 1 | Director, contabil-șef | S | 9.627 | 11.881 | 10.115 | 12.449 |
| 2 | Administrator șef facultate | S | 9.142 | 10.148 | 9.605 | 10.633 |
| 3 | Secretar-șef universitate | S | 11.055 | 13.644 | 11.519 | 14.216 |
| 4 | Secretar-șef facultate | S | 9.076 | 9.768 | 9.536 | 10.235 |
| 5 | Șef serviciu | S | 9.076 | 9.768 | 9.536 | 10.235 |
| 6 | Șef birou | S | 8.446 | 9.165 | 8.874 | 9.603 |
| Nr. crt. | Funcția | Nivelul studiilor | Salarii de baza - lei - | Salarii de baza - lei - | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| ianuarie 2024 | iunie 2024 | |||||
| Grad I | Grad II | Grad I Grad II | ||||
| învățământ preuniversitar**) | ||||||
| 1 | Contabil-șef ISJ/DJIP/DMBIP *) - nivel maxim | S | 9.268 | 10.471 | 9.917 | 10.847 |
| 2 | Șef serviciu ISJ/DJIP/DMBIP *) - nivel maxim | S | 8.561 | 9.931 | 9.161 | 10.288 |
| 3 | Șef Birou ISJ/DJIP/DMBIP *) - nivel maxim | S | 8.000 | 8.958 | 8.560 | 9.280 |
| 4 | Contabil-șef *) - nivel maxim | S | 7.922 | 8.564 | 8.295 | 8.802 |
| 5 | Secretar-șef unitate de învățământ*) - nivel maxim | S | 7.922 | 8.564 | 8.295 | 8.802 |
*) Salariile de bază cuprind și salariul de bază aferent funcției de execuție.
**) Categoriile de unități de învățământ preuniversitar de stat în care se normează funcțiile de conducere și nivelul salariilor de bază pentru acestea se stabilesc prin norme metodologice aprobate prin hotărâre a Guvernului.
NOTE:
1. Pentru funcțiile didactice auxiliare de conducere, de îndrumare și control, ocupate cu personal didactic auxiliar care a absolvit studii superioare de scurtă durată, salariile de bază se vor stabili prin diminuarea cu un procent de 20% a salariilor de bază prevăzute la funcțiile de conducere cu studii superioare din tabelul prevăzut la pct. 3 .
2. Salariile de bază prevăzute la gradul I și gradul II cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maxim.
4. Salarii de bază învătământ universitar
| Nr. crt. | Funcția *) | Nivelul studiilor | Vechimea în învățământ | Salarii de bază - lei - | Salarii de bază - lei - |
|---|---|---|---|---|---|
| ianuarie 2024 | iunie 2024 | ||||
| 1 | Profesor universitar | S | peste 25 ani | 13.388 | 14.038 |
| S | 20-25 ani | 11.524 | 12.115 | ||
| S | 15-20 ani | 9.607 | 10.175 | ||
| S | 10-15 ani | 8.160 | 8.650 | ||
| S | 5-10 ani | 7.819 | 8.300 | ||
| 2 | Conferențiar universitar | S | peste 25 ani | 9.980 | 10.590 |
| S | 20-25 ani | 8.875 | 9.410 | ||
| S | 15-20 ani | 7.791 | 8.315 | ||
| S | 10-15 ani | 7.239 | 7.690 | ||
| S | 5-10 ani | 6.962 | 7.410 | ||
| S | 3-5 ani | 6.616 | 7.050 | ||
| 3 | Șef lucrări (lector universitar) | S | peste 25 ani | 7.382 | 7.850 |
| S | 20-25 ani | 6.962 | 7.410 | ||
| S | 15-20 ani | 6.664 | 7.100 | ||
| S | 10-15 ani | 6.503 | 6.925 | ||
| S | 5-10 ani | 6.419 | 6.820 | ||
| S | 3-5 ani | 6.351 | 6.740 | ||
| 4 | Asistent universitar | S | peste 25 ani | 6.583 | 6.975 |
| S | 20-25 ani | 6.434 | 6.820 | ||
| S | 15-20 ani | 6.351 | 6.740 | ||
| S | 10-15 ani | 6.295 | 6.690 | ||
| S | 5-10 ani | 6.241 | 6.630 | ||
| S | 3-5 ani | 6.187 | 6.570 | ||
| S | până la 3 ani | 6.139 | 6.520 |
*) Funcțiile se ocupă potrivit prevederilor Legii învățământului superior nr. 199/2023, cu modificările și completările ulterioare
NOTE:
1. Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă la pct. 1, 3 și 4 reprezintă nivelul minim, iar nivelul maxim se stabilește prin majorarea acestuia în funcție de specificul activității desfășurate și de calitatea acesteia. Sumele pentru aceste majorări se vor plăti cu încadrarea în bugetul aprobat.
2. Încadrarea între limite se face, anual, pe baza criteriilor aprobate de consiliul de administrație.
5. Salarii de bază învățământ preuniversitar
| Nr. crt. | Funcția didactică și gradul didactic*) | Nivelul studiilor | Vechimea în învățământ | Salariul de bază - lei - Gradația 0 | Salariul de bază - lei - Gradația 0 |
|---|---|---|---|---|---|
| ianuarie 2024 | iunie 2024 | ||||
| 1 | Profesor, educator-puericultor studii superioare de lungă durată grad didactic I | S | peste 25 ani | 7.726 | 8.215 |
| S | 20-25 ani | 7.234 | 7.682 | ||
| S | 15-20 ani | 6.901 | 7.317 | ||
| S | 10-15 ani | 6.645 | 7.045 | ||
| S | 5-10 ani | 6.541 | 6.935 | ||
| S | 1-5 ani | 6.388 | 6.773 | ||
| 2 | Profesor, educator-puericultor studii superioare de lungă durată grad didactic II | S | peste 25 ani | 6.946 | 7.385 |
| S | 20-25 ani | 6.616 | 7.025 | ||
| S | 15-20 ani | 6.439 | 6.827 | ||
| S | 10-15 ani | 6.388 | 6.773 | ||
| S | 5-10 ani | 6.336 | 6.718 | ||
| S | 1-5 ani | 6.234 | 6.609 | ||
| 3 | Profesor, educator-puericultor studii superioare de lungă durată grad didactic definitiv | S | peste 25 ani | 6.635 | 7.055 |
| S | 20-25 ani | 6.461 | 6.861 | ||
| S | 15-20 ani | 6.336 | 6.718 | ||
| S | 10-15 ani | 6.234 | 6.609 | ||
| S | 5-10 ani | 6.182 | 6.554 | ||
| S | 1-5 ani | 6.132 | 6.501 | ||
| 4 | Profesor, educator-puericultor studii superioare de lungă durată debutant | S | pana la 1 an | 6.080 | 6.446 |
| 5 | Profesor, educator-puericultor studii superioare de scurtă durată grad didactic I | SSD | peste 25 ani | 6.649 | 7.051 |
| SSD | 20-25 ani | 6.491 | 6.882 | ||
| SSD | 15-20 ani | 6.388 | 6.773 | ||
| SSD | 10-15 ani | 6.336 | 6.718 | ||
| SSD | 5-10 ani | 6.234 | 6.609 | ||
| 6 | Profesor, educator-puericultor studii superioare de scurtă durată grad didactic II | SSD | peste 25 ani | 6.491 | 6.882 |
| SSD | 20-25 ani | 6.284 | 6.663 | ||
| SSD | 15-20 ani | 6.234 | 6.609 | ||
| SSD | 10-15 ani | 6.182 | 6.554 | ||
| SSD | 5-10 ani | 6.132 | 6.501 | ||
| SSD | 1-5 ani | 6.080 | 6.446 | ||
| 7 | Profesor, educator-puericultor studii superioare de scurtă durată grad didactic definitiv | SSD | peste 25 ani | 6.336 | 6.718 |
| SSD | 20-25 ani | 6.234 | 6.609 | ||
| SSD | 15-20 ani | 6.182 | 6.554 | ||
| SSD | 10-15 ani | 6.132 | 6.501 | ||
| SSD | 5-10 ani | 6.080 | 6.446 | ||
| SSD | 1-5 ani | 6.028 | 6.391 | ||
| 8 | Profesor, educator-puericultor studii superioare de scurtă durată debutant | SSD | pana la 1 an | 5.977 | 6.337 |
| 9 | Institutor, maistru-instructor studii superioare lungă durată grad didactic I | S | peste 25 ani | 6.645 | 7.045 |
| S | 20-25 ani | 6.541 | 6.935 | ||
| S | 15-20 ani | 6.439 | 6.827 | ||
| S | 10-15 ani | 6.388 | 6.773 | ||
| S | 5-10 ani | 6.284 | 6.663 | ||
| 10 | Institutor, maistru-instructor studii superioare lungă durată grad didactic II | S | peste 25 ani | 6.491 | 6.882 |
| S | 20-25 ani | 6.388 | 6.773 | ||
| S | 15-20 ani | 6.336 | 6.718 | ||
| S | 10-15 ani | 6.284 | 6.663 | ||
| S | 5-10 ani | 6.234 | 6.609 | ||
| S | 1-5 ani | 6.182 | 6.554 | ||
| 11 | Institutor, maistru-instructor studii superioare lungă durată grad didactic definitiv | S | peste 25 ani | 6.388 | 6.773 |
| S | 20-25 ani | 6.336 | 6.718 | ||
| S | 15-20 ani | 6.284 | 6.663 | ||
| S | 10-15 ani | 6.234 | 6.609 | ||
| S | 5-10 ani | 6.182 | 6.554 | ||
| S | 1-5 ani | 6.132 | 6.501 | ||
| 12 | Institutor, maistru-instructor studii superioare lungă durată debutant | S | pana la 1 an | 6.080 | 6.446 |
| 13 | Institutor, maistru-instructor studii superioare scurtă durată grad didactic I | SSD | peste 25 ani | 6.491 | 6.882 |
| SSD | 20-25 ani | 6.336 | 6.718 | ||
| SSD | 15-20 ani | 6.234 | 6.609 | ||
| SSD | 10-15 ani | 6.182 | 6.554 | ||
| SSD | 5-10 ani | 6.132 | 6.501 | ||
| 14 | Institutor, maistru-instructor studii superioare scurtă durată grad didactic II | SSD | peste 25 ani | 6.388 | 6.773 |
| SSD | 20-25 ani | 6.284 | 6.663 | ||
| SSD | 15-20 ani | 6.234 | 6.609 | ||
| SSD | 10-15 ani | 6.182 | 6.554 | ||
| SSD | 5-10 ani | 6.132 | 6.501 | ||
| SSD | 1-5 ani | 6.080 | 6.446 | ||
| 15 | Institutor, maistru-instructor studii superioare scurtă durată grad didactic definitiv | SSD | peste 25 ani | 6.284 | 6.663 |
| SSD | 20-25 ani | 6.234 | 6.609 | ||
| SSD | 15-20 ani | 6.182 | 6.554 | ||
| SSD | 10-15 ani | 6.132 | 6.501 | ||
| SSD | 5-10 ani | 6.080 | 6.446 | ||
| SSD | 1-5 ani | 6.028 | 6.391 | ||
| 16 | Institutor, maistru-instructor studii superioare scurtă durată debutant | SSD | pana la 1 an | 5.977 | 6.337 |
| 17 | Învățător, educatoare, maistru- instructor, educator-puericultor (cu studii de nivel liceal) grad didactic I | M | peste 25 ani | 6.388 | 6.773 |
| M | 20-25 ani | 6.284 | 6.663 | ||
| M | 15-20 ani | 6.182 | 6.554 | ||
| M | 10-15 ani | 6.132 | 6.501 | ||
| M | 5-10 ani | 6.080 | 6.446 | ||
| 18 | Învățător, educatoare, maistru- instructor, educator-puericultor (cu studii de nivel liceal) grad didactic II | M | peste 25 ani | 6.284 | 6.663 |
| M | 20-25 ani | 6.234 | 6.609 | ||
| M | 15-20 ani | 6.182 | 6.554 | ||
| M | 10-15 ani | 6.132 | 6.501 | ||
| M | 5-10 ani | 6.080 | 6.446 | ||
| M | 1 -5 ani | 6.028 | 6.391 | ||
| 19 | Învățător, educatoare, maistru- instructor, educator-puericultor (cu studii de nivel liceal) grad didactic definitiv | M | peste 25 ani | 6.234 | 6.609 |
| M | 20-25 ani | 6.182 | 6.554 | ||
| M | 15-20 ani | 6.132 | 6.501 | ||
| M | 10-15 ani | 6.080 | 6.446 | ||
| M | 5-10 ani | 6.028 | 6.391 | ||
| M | 1-5 ani | 5.977 | 6.337 | ||
| 20 | Învățător, educatoare, maistru-instructor, educator-puericultor (cu studii de nivel liceal) debutant | M | pana la 1 an | 5.874 | 6.228 |
| 21 | Profesor, învățător, educatoare, educator, maistru- instructor, educator-puericultor (cu studii de nivel liceal, fără pregătire de specialitate) | M | peste 25 ani | 6.182 | 6.554 |
| M | 20-25 ani | 6.132 | 6.501 | ||
| M | 15-20 ani | 6.080 | 6.446 | ||
| M | 10-15 ani | 6.028 | 6.391 | ||
| M | 5-10 ani | 5.977 | 6.337 | ||
| M | 1-5 ani | 5.925 | 6.282 | ||
| M | pana la 1 an | 5.874 | 6.228 | ||
| 22 | Antrenor | S | maestru (categ. I) | 6.794 | 7.203 |
| S | senior (categ. II) | 6.634 | 7.034 | ||
| S | categ. III | 6.528 | 6.921 | ||
| S | categ. IV | 6.296 | 6.675 | ||
| S | asistent (categ. V) | 6.110 | 6.478 | ||
| S | debutant | 5.862 | 6.215 | ||
| 23 | Antrenor | M | maestru (categ. I) | 6.309 | 6.689 |
| M | senior (categ. II) | 6.164 | 6.535 | ||
| M | categ. III | 6.067 | 6.433 | ||
| M | categ. IV | 5.856 | 6.209 | ||
| M | asistent (categ. V) | 5.687 | 6.030 | ||
| M | debutant | 5.462 | 5.791 |
*) Funcțiile se ocupă potrivit prevederilor Legii învățământului preuniversitar nr. 198/2023
6. Salarii de bază pentru funcțiile didactice auxiliare
| Nr. crt. | Funcția, gradul/treapta profesională | Nivelul studiilor | Salariul de bază - lei - Gradația 0 | Salariul de bază - lei - Gradația 0 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ianuarie 2024 | iunie 2024 | ||||
| 1 | Administrator financiar | grad I | S | 6.221 | 6.530 |
| grad II | S | 5.921 | 6.184 | ||
| grad III | S | 5.760 | 5.960 | ||
| debutant | S | 5.537 | 5.691 | ||
| 2 | Bibliotecar | grad I | S | 6.042 | 6.255 |
| grad II | S | 5.833 | 6.050 | ||
| grad III | S | 5.705 | 5.876 | ||
| debutant | S | 5.513 | 5.607 | ||
| 3 | * Informatician, analist programator | grad I A | S | 6.515 | 6.820 |
| grad I | S | 6.121 | 6.400 | ||
| grad II | S | 5.922 | 6.140 | ||
| debutant | S | 5.592 | 5.775 | ||
| 4 | Informatician, analist programator | grad I A | S | 6.392 | 6.631 |
| grad I | S | 6.005 | 6.221 | ||
| grad II | S | 5.813 | 5.972 | ||
| debutant | S | 5.513 | 5.628 | ||
| 5 | Secretar institutie/ unitate de învățământ; | grad I | S | 6.158 | 6.480 |
| grad II | S | 5.921 | 6.184 | ||
| grad III | S | 5.760 | 5.960 | ||
| debutant | S | 5.537 | 5.691 | ||
| 6 | * Laborant | grad IA | S | 6.034 | 6.335 |
| grad I | S | 5.866 | 6.100 | ||
| grad II | S | 5.705 | 5.876 | ||
| debutant | S | 5.513 | 5.607 | ||
| 7 | Pedagog școlar, Laborant, Mediator școlar | grad IA | S | 5.932 | 6.178 |
| grad I | S | 5.770 | 5.953 | ||
| grad II | S | 5.657 | 5.739 | ||
| debutant | S | 5.513 | 5.513 | ||
| 8 | Instructor-animator | grad IA | S | 5.839 | 6.058 |
| grad I | S | 5.709 | 5.859 | ||
| grad II | S | 5.657 | 5.657 | ||
| debutant | S | 5.513 | 5.513 | ||
| 9 | Instructor de educație extrașcolară, Corepetitor | grad IA | S | 5.807 | 6.033 |
| grad I | S | 5.678 | 5.834 | ||
| grad II | S | 5.576 | 5.576 | ||
| debutant | S | 5.513 | 5.513 | ||
| 10 | Administrator patrimoniu | grad I | S | 6.034 | 6.335 |
| grad II | S | 5.835 | 6.075 | ||
| grad III | S | 5.642 | 5.825 | ||
| debutant | S | 5.513 | 5.607 | ||
| 11 | Administrator financiar | grad I | SSD | 5.835 | 6.075 |
| grad II | SSD | 5.605 | 5.796 | ||
| grad III | SSD | 5.460 | 5.578 | ||
| debutant | SSD | 5.408 | 5.408 | ||
| 12 | Bibliotecar | grad I | SSD | 5.701 | 5.870 |
| grad II | SSD | 5.513 | 5.602 | ||
| grad III | SSD | 5.460 | 5.494 | ||
| debutant | SSD | 5.408 | 5.408 | ||
| 13 | * Informatician, analist programator | grad I | SSD | 5.910 | 6.191 |
| grad II | SSD | 5.681 | 5.912 | ||
| grad III | SSD | 5.522 | 5.694 | ||
| debutant | SSD | 5.408 | 5.465 | ||
| 14 | Informatician, analist programator | grad I | SSD | 5.801 | 6.023 |
| grad II | SSD | 5.578 | 5.754 | ||
| grad III | SSD | 5.460 | 5.536 | ||
| debutant | SSD | 5.408 | 5.408 | ||
| 15 | Secretar institutie/ unitate de invatamant; | grad I | SSD | 5.835 | 6.075 |
| grad II | SSD | 5.605 | 5.796 | ||
| grad III | SSD | 5.460 | 5.578 | ||
| debutant | SSD | 5.408 | 5.408 | ||
| 16 | Pedagog școlar, Laborant, Mediator școlar | grad I | SSD | 5.692 | 5.855 |
| grad II | SSD | 5.513 | 5.597 | ||
| grad III | SSD | 5.460 | 5.460 | ||
| debutant | SSD | 5.408 | 5.408 | ||
| 17 | Instructor-animator, Corepetitor, Instructor educație extrașcolară | grad I | SSD | 5.537 | 5.691 |
| grad II | SSD | 5.513 | 5.513 | ||
| grad III | SSD | 5.460 | 5.460 | ||
| debutant | SSD | 5.408 | 5.408 | ||
| 18 | Administrator patrimoniu | grad I | SSD | 5.703 | 5.920 |
| grad II | SSD | 5.544 | 5.702 | ||
| grad III | SSD | 5.460 | 5.494 | ||
| debutant | SSD | 5.408 | 5.408 | ||
| 19 | Administrator financiar | treapta I | M | 5.603 | 5.820 |
| treapta II | M | 5.444 | 5.602 | ||
| treapta III | M | 5.303 | 5.365 | ||
| debutant | M | 5.156 | 5.156 | ||
| 20 | Bibliotecar | treapta I | PL/M | 5.528 | 5.704 |
| treapta II | PL/M | 5.408 | 5.497 | ||
| treapta III | PL/M | 5.303 | 5.303 | ||
| debutant | PL/M | 5.156 | 5.156 | ||
| 21 | * Informatician, analist programator | treapta I A | PL/M | 5.701 | 5.943 |
| treapta I | PL/M | 5.542 | 5.725 | ||
| treapta II | PL/M | 5.408 | 5.518 | ||
| debutant | PL/M | 5.303 | 5.303 | ||
| 22 | Informatician, analist programator | treapta I A | PL/M | 5.599 | 5.786 |
| treapta I | PL/M | 5.460 | 5.568 | ||
| treapta II | PL/M | 5.408 | 5.408 | ||
| debutant | PL/M | 5.303 | 5.303 | ||
| 23 | Secretar institutie/ unitate de invatamant; | treapta I A | M | 5.603 | 5.820 |
| treapta I | M | 5.444 | 5.602 | ||
| treapta II | M | 5.303 | 5.365 | ||
| debutant | M | 5.156 | 5.156 | ||
| 24 | Pedagog școlar | treapta IA | M | 5.460 | 5.599 |
| treapta I | M | 5.408 | 5.408 | ||
| treapta II | M | 5.303 | 5.303 | ||
| debutant | M | 5.156 | 5.156 | ||
| 25 | Instructor-animator, Corepetitor, Instructor educație extrașcolară | treapta IA | M | 5.460 | 5.515 |
| treapta I | M | 5.408 | 5.408 | ||
| treapta II | M | 5.303 | 5.303 | ||
| debutant | M | 5.156 | 5.156 | ||
| 26 | Șef atelier școală | treapta I | M | 5.522 | 5.694 |
| treapta II | M | 5.408 | 5.486 | ||
| treapta III | M | 5.303 | 5.303 | ||
| debutant | M | 5.156 | 5.156 | ||
| 27 | Administrator patrimoniu | treapta I | M | 5.528 | 5.704 |
| treapta II | M | 5.408 | 5.497 | ||
| treapta III | M | 5.303 | 5.303 | ||
| debutant | M | 5.156 | 5.156 | ||
| 28 | Tehnician | treapta IA | M | 5.578 | 5.754 |
| treapta I | M | 5.522 | 5.694 | ||
| treapta II | M | 5.408 | 5.486 | ||
| treapta III | M | 5.303 | 5.303 | ||
| debutant | M | 5.156 | 5.156 | ||
| 29 | Laborant | treapta I | PL/M | 5.460 | 5.599 |
| treapta II | PL/M | 5.408 | 5.408 | ||
| debutant | PL/M | 5.303 | 5.303 | ||
| 30 | Instructor, model | treapta I | PL/M | 5.531 | 5.681 |
| treapta II | PL/M | 5.460 | 5.473 | ||
| treapta III | PL/M | 5.408 | 5.408 | ||
| debutant | PL/M | 5.303 | 5.303 | ||
| 31 | Mediator școlar | treapta IA | M/G | 5.460 | 5.599 |
| treapta I | M/G | 4.914 | 5.083 | ||
| treapta II | M/G | 4.623 | 4.770 | ||
| debutant | M/G | 4.463 | 4.565 | ||
| 32 | Supraveghetor noapte | treapta I | M/G | 4.241 | 4.440 |
| treapta II | M/G | 4.094 | 4.252 | ||
| treapta III | M/G | 4.005 | 4.115 | ||
| debutant | M/G | 3.990 | 3.990 | ||
| 33 | Bibliotecar, bibliotecar-arhivist, bibliograf, conservator, restaurator, analist; (Biblioteci Universitare) | grad IA | S | 6.440 | 6.705 |
| grad I | S | 6.077 | 6.309 | ||
| grad II | S | 5.823 | 6.010 | ||
| debutant | S | 5.537 | 5.691 | ||
| 34 | Bibliotecar, bibliotecar-arhivist, bibliograf, tehnoredactor, conservator, restaurator; (Biblioteci Universitare) | gradul I | SSD | 5.835 | 6.075 |
| grad II | SSD | 5.605 | 5.796 | ||
| grad III | SSD | 5.460 | 5.578 | ||
| debutant | SSD | 5.408 | 5.408 | ||
| 35 | Bibliotecar, restaurator, conservator; (Biblioteci Universitare) | treapta I | PL/M | 5.640 | 5.849 |
| treapta II | PL/M | 5.481 | 5.631 | ||
| treapta III | PL/M | 5.408 | 5.423 | ||
| debutant | PL/M | 5.303 | 5.303 | ||
| 36 | Mânuitor carte, garderobier (Biblioteci Universitare) | 4.460 | 4.599 | ||
| 37 | Documentarist (CCD și centru de documentare și informare) | grad IA | S | 6.440 | 6.705 |
| grad I | S | 6.077 | 6.309 | ||
| grad II | S | 5.823 | 6.010 | ||
| debutant | S | 5.537 | 5.691 | ||
| 38 | Documentarist | treapta IA | M | 5.603 | 5.820 |
| treapta I | M | 5.444 | 5.602 | ||
| treapta II | M | 5.303 | 5.365 | ||
| debutant | M | 5.156 | 5.156 | ||
| 39 | Secretar (tehnic) de redacție | grad I | S | 6.065 | 6.360 |
| grad II | S | 5.866 | 6.100 | ||
| grad III | S | 5.705 | 5.876 | ||
| debutant | S | 5.513 | 5.607 | ||
| 40 | Secretar de redacție | grad I | SSD | 5.766 | 5.970 |
| grad II | SSD | 5.544 | 5.702 | ||
| grad III | SSD | 5.460 | 5.494 | ||
| debutant | SSD | 5.408 | 5.408 | ||
| 41 | Secretar (tehnic) de redacție | treapta IA | M | 5.528 | 5.704 |
| treapta I | M | 5.408 | 5.497 | ||
| treapta II | M | 5.303 | 5.303 | ||
| debutant | M | 5.156 | 5.156 | ||
| 42 | Redactor, tehnoredactor | grad IA | S | 6.221 | 6.530 |
| grad I | S | 5.921 | 6.184 | ||
| grad II | S | 5.760 | 5.960 | ||
| debutant | S | 5.537 | 5.691 | ||
| 43 | Redactor, tehnoredactor | grad I | SSD | 5.835 | 6.075 |
| grad II | SSD | 5.605 | 5.796 | ||
| grad III | SSD | 5.460 | 5.578 | ||
| debutant | SSD | 5.408 | 5.408 | ||
| 44 | Redactor, tehnoredactor | treapta IA | M | 5.603 | 5.820 |
| treapta I | M | 5.444 | 5.602 | ||
| treapta II | M | 5.303 | 5.365 | ||
| debutant | M | 5.156 | 5.156 | ||
| 45 | Muzeograf, restaurator, conservator, taxidermist, educator muzeal | grad IA | S | 7.053 | 7.151 |
| grad I | S | 6.617 | 6.690 | ||
| grad II | S | 6.330 | 6.332 | ||
| debutant | S | 5.537 | 5.691 | ||
| 46 | Muzeograf, restaurator, conservator, educator muzeal | gradul I | SSD | 5.835 | 6.075 |
| grad II | SSD | 5.605 | 5.796 | ||
| grad III | SSD | 5.460 | 5.578 | ||
| debutant | SSD | 5.408 | 5.408 | ||
| 47 | Restaurator, gestionar custode | treapta IA | M | 5.603 | 5.820 |
| treapta I | M | 5.444 | 5.602 | ||
| treapta II | M | 5.303 | 5.365 | ||
| debutant | M | 5.156 | 5.156 | ||
| 48 | * Consilier juridic | grad I A | S | 6.452 | 6.770 |
| grad I | S | 6.090 | 6.375 | ||
| gradul II | S | 5.891 | 6.115 | ||
| debutant | S | 5.537 | 5.691 | ||
| 49 | * Referent de specialitate | grad I | S | 6.378 | 6.655 |
| grad II | S | 6.014 | 6.259 | ||
| grad III | S | 5.823 | 6.010 | ||
| debutant | S | 5.537 | 5.691 | ||
| 50 | * Referent | grad I | SSD | 5.835 | 6.075 |
| grad II | SSD | 5.605 | 5.796 | ||
| grad III | SSD | 5.460 | 5.578 | ||
| debutant | SSD | 5.408 | 5.408 | ||
| 51 | * Referent | treapta IA | M | 5.640 | 5.849 |
| treapta I | M | 5.444 | 5.602 | ||
| treapta II | M | 5.303 | 5.365 | ||
| debutant | M | 5.156 | 5.156 | ||
| 52 | Referent de specialitate | grad I | S | 6.214 | 6.403 |
| grad II | S | 5.864 | 6.028 | ||
| grad III | S | 5.747 | 5.789 | ||
| debutant | S | 5.516 | 5.516 | ||
| 53 | Referent | grad I | SSD | 5.692 | 5.855 |
| grad II | SSD | 5.513 | 5.597 | ||
| grad III | SSD | 5.460 | 5.460 | ||
| debutant | SSD | 5.408 | 5.408 | ||
| 54 | Referent | treapta IA | M | 5.513 | 5.628 |
| treapta I | M | 5.408 | 5.408 | ||
| treapta II | M | 5.303 | 5.303 | ||
| debutant | M | 5.156 | 5.156 | ||
| 55 | ** Auditor | grad I A | S | 6.660 | 6.950 |
| ** Auditor | grad I | S | 6.374 | 6.650 | |
| ** Auditor | grad II | S | 5.961 | 6.200 | |
| 56 | ** Consilier, expert, inspector de specialitate, referent de specialitate | grad I A | S | 6.565 | 6.850 |
| ** Consilier, expert, inspector de specialitate, referent de specialitate | grad I | S | 6.279 | 6.550 | |
| ** Consilier, expert, inspector de specialitate, referent de specialitate | grad II | S | 5.962 | 6.225 | |
| ** Consilier, expert, inspector de specialitate, referent de specialitate | debutant | S | 5.705 | 5.950 | |
| 57 | ** Consilier juridic | grad I A | S | 6.565 | 6.850 |
| ** Consilier juridic | grad I | S | 6.279 | 6.550 | |
| ** Consilier juridic | grad II | S | 5.962 | 6.225 | |
| ** Consilier juridic | debutant | S | 5.705 | 5.950 | |
| 58 | ** Referent | grad IA | SSD | 5.898 | 6.150 |
| ** Referent | grad I | SSD | 5.802 | 6.025 | |
| ** Referent | grad II | SSD | 5.607 | 5.825 | |
| ** Referent | debutant | SSD | 5.505 | 5.696 | |
| 59 | **Referent | treapta IA | M | 5.686 | 5.920 |
| **Referent | treapta I | M | 5.505 | 5.696 | |
| **Referent | treapta II | M | 5.323 | 5.470 | |
| **Referent | debutant | M | 5.156 | 5.263 | |
| 60 | Cercetător științific | I | S | 9.741 | 10.222 |
| 61 | Cercetător științific | II | S | 7.822 | 8.120 |
| 62 | Cercetător științific | III | S | 6.189 | 6.550 |
| 63 | Cercetător științific | S | 6.028 | 6.350 | |
| 64 | Asistent de cercetare științifică | S | 5.883 | 6.150 | |
| 65 | Asistent de cercetare științifică stagiar | S | 5.761 | 6.035 | |
| 66 | Asistent | I | M | 5.642 | 5.906 |
| 67 | Asistent | II | M | 5.419 | 5.617 |
| 68 | Asistent | stagiar | M | 5.156 | 5.156 |
| 69 | Inginer de sistem | grad I A | S | 6.440 | 6.705 |
| grad I | S | 6.046 | 6.284 | ||
| grad II | S | 5.854 | 6.035 | ||
| debutant | S | 5.537 | 5.691 | ||
| 70 | Operator, controlor date | I | M | 5.640 | 5.849 |
| II | M | 5.444 | 5.602 | ||
| III | M | 5.303 | 5.365 | ||
| debutant | M | 5.156 | 5.156 | ||
| 71 | Inginer specialist | grad I A | S | 6.316 | 6.560 |
| grad I | S | 5.960 | 6.175 | ||
| grad II | S | 5.768 | 5.926 | ||
| debutant | S | 5.513 | 5.607 | ||
| 72 | Subinginer | I | SSD | 5.766 | 5.970 |
| II | SSD | 5.544 | 5.702 | ||
| III | SSD | 5.460 | 5.494 | ||
| debutant | SSD | 5.408 | 5.408 | ||
| 73 | Căpitan fluvial categoria A, căpitan fluvial categoria B | M | 5.513 | 5.513 | |
| 74 | Ofițer punte maritim portuar, ofițer mecanic maritim-portuar, ofițer electrician maritim-portuar | M | 5.303 | 5.303 | |
| 75 | Șef echipaj, timonier șef | M/G | 5.408 | 5.408 | |
| 76 | Timonier fluvial | M/G | 5.093 | 5.093 | |
| 77 | Șef mecanic fluvial | M | 5.513 | 5.513 | |
| 78 | Inginer agronom, zootehnist, pedolog | grad I | S | 6.128 | 6.410 |
| grad II | S | 5.854 | 6.035 | ||
| debutant | S | 5.537 | 5.691 | ||
| 79 | Biolog, biochimist, chimist, fizician principal | S | 6.378 | 6.655 | |
| 80 | Biolog, biochimist, chimist, fizician specialist | S | 5.983 | 6.234 | |
| 81 | Biolog, biochimist, chimist, fizician | S | 5.760 | 5.960 | |
| 82 | Biolog, biochimist, chimist, fizician debutant | S | 5.537 | 5.691 | |
| 83 | Sociolog principal | S | 6.339 | 6.624 | |
| 84 | Sociolog | S | 5.760 | 5.960 | |
| 85 | Sociolog debutant | S | 5.537 | 5.691 | |
| 86 | Psiholog principal | S | 6.378 | 6.655 | |
| 87 | Psiholog specialist | S | 5.983 | 6.234 | |
| 88 | Psiholog practicant | S | 5.760 | 5.960 | |
| 89 | Psiholog debutant | S | 5.537 | 5.691 | |
| 90 | Asistent social principal | S | 6.378 | 6.655 | |
| 91 | Asistent social specialist | S | 6.014 | 6.259 | |
| 92 | Asistent social practicant | S | 5.823 | 6.010 | |
| 93 | Asistent social debutant | S | 5.537 | 5.691 | |
| 94 | Asistent social principal | SSD | 5.719 | 5.897 | |
| 95 | Asistent social specialist | SSD | 5.513 | 5.628 | |
| 96 | Asistent social practicant | SSD | 5.460 | 5.460 | |
| 97 | Asistent social debutant | SSD | 5.408 | 5.408 | |
| 98 | Infirmieră/infirmieră în educație timpurie | treapta I | M/G | 5.531 | 5.681 |
| treapta II | M/G | 5.460 | 5.473 | ||
| treapta III | M/G | 5.093 | 5.102 | ||
| debutant | M/G | 4.988 | 4.988 | ||
| 99 | Îngrijitor educație timpurie | treapta IA | M | 5.522 | 5.694 |
| treapta I | M | 5.408 | 5.486 | ||
| treapta II | M | 5.303 | 5.303 | ||
| debutant | M | 5.156 | 5.156 | ||
| 100 | Consilier în Carieră | grad IA | S | 5.723 | 6.133 |
| grad I | S | 5.360 | 5.737 | ||
| grad II | S | 5.168 | 5.488 | ||
| debutant | S | 4.883 | 5.169 | ||
*) Se utilizează în învățământul universitar
**) Se utilizează în inspectoratele școlare județene/ISMB
NOTĂ: Salariile de bază prevăzute la pct. 4, 5 și 6 sunt pentru gradația 0. Salariile de bază pentru gradațiile 1-5 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradația 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta lege.