Articolul 2
Art. 2 din HOTĂRÂRE nr. 19 din 7 martie 2017 privind aprobarea structurii organizatorice şi a statului de funcţii ale Centrului Internaţional de Conferinţe
(1) În urma evaluării posturilor și în raport cu modificările intervenite în structura Centrului Internațional de Conferințe prin efectul intrării în vigoare a prezentei hotărâri, secretarul general va proceda la reîncadrarea personalului existent, în limita numărului de posturi aprobat, ținându-se seama de competența profesională reflectată în rezultatele obținute până la data reîncadrării, precum și de nivelul de pregătire al fiecăruia.
(2) Persoanele care au deținut funcții de conducere care nu se mai regăsesc în noua organigramă ca urmare a desființării sau comasării anumitor direcții/compartimente vor fi reîncadrate pe funcții de execuție, prin transformarea postului de conducere în post de execuție.
(3) Reîncadrarea personalului promovat temporar se va face în funcția de bază de pe care a fost promovat, urmând ca, după reîncadrare, să poată fi reluată procedura promovării temporare.
(4) Personalul suspendat din funcție la momentul reîncadrării va fi reîncadrat pe aceeași funcție numai cu acordul scris al acestuia. Lipsa scrisă a acordului în termen de 15 zile de la anunțul de reîncadrare se consideră acord tacit de reîncadrare. În cazul refuzului privind reîncadrarea se aplică prevederile legale în vigoare.
(5) Reîncadrările prevăzute la alin. (2)-(4) nu afectează continuitatea activității personalului reîncadrat.