Articolul 59
Art. 59 din CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 11 din 15 ianuarie 2015 la nivel de grup de unităţi din Ministerul Afacerilor Interne
- Capitolul 8 Conflictele de muncă
(1) Pe durata grevei conducerea unității nu poate fi împiedicată să își desfășoare activitatea de către angajații aflați în grevă sau de organizatorii acesteia.
(2) Angajatorul nu va încadra salariați permanenți, temporari sau cu program parțial, în situația prevăzută la alin. (1), care să îi înlocuiască pe cei aflați în grevă.
(3) În situația prevăzută la alin. (1), organizațiile sindicale și conducerea unității au obligația să protejeze patrimoniul unității și să asigure funcționarea neîntreruptă a utilajelor și instalațiilor tehnologice, a căror oprire ar putea constitui un pericol pentru viața sau sănătatea oamenilor.
(4) Potrivit legii, pentru pagubele materiale provocate de către participanții la grevă, angajatorul se poate adresa instanței competente pentru despăgubiri.
(5) Participarea la grevă, precum și organizarea acesteia, cu respectarea legii, nu reprezintă o încălcare a obligațiilor salariaților și nu poate avea drept consecință sancționarea disciplinară a salariaților greviști sau a organizatorilor grevei.