Articolul 64
Art. 64 din ORDONANTA nr. 16 din 29 ianuarie 1998 privind Statutul personalului vamal
- Titlul V Cariera profesională
- Secţiunea a 5-a Salarizarea personalului vamal
(1) Pentru rezultate deosebite obținute în activitatea desfășurată, personalul vamal poate primi un salariu de merit, care face parte din salariul de baza. Acesta poate fi de până la 15%, aplicat la salariul de baza.
(2) Personalul vamal care beneficiază de salariul de merit se stabilește o dată pe an, de regula după aprobarea bugetului, în raport cu rezultatele obținute în activitatea desfășurată. Pentru personalul nou-angajat, salariul de merit se poate acorda după o perioadă de un an de la angajare.
(3) Salariul de merit poate fi acordat pentru cel mult 15% din numărul total de posturi prevăzut în statul de funcții al instituției, din care două treimi vor fi utilizate pentru funcțiile de execuție.