Articolul 63
Art. 63 din ORDONANTA nr. 16 din 29 ianuarie 1998 privind Statutul personalului vamal
- Titlul V Cariera profesională
- Secţiunea a 5-a Salarizarea personalului vamal
(1) Orele prestate de personalul vamal de execuție, peste durata normală a timpului de lucru, se compensează cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile sau, la cererea salariatului, prin plata unui spor calculat la salariul de baza astfel:
a) 50% din salariul de baza brut pentru primele doua ore de depasire a duratei normale a zilei de lucru;
b) 100% din salariul de baza brut pentru orele următoare și pentru munca prestată în zilele de repaus săptămânal, zilele de sărbătoare legală și în celelalte zile în care, potrivit reglementărilor legale în vigoare, nu se lucrează.
(2) Munca peste durata normală a timpului de lucru poate fi prestată și plătită potrivit alin. (1), numai dacă efectuarea orelor suplimentare a fost dispusă de șeful ierarhic superior, fără a se depăși 120 de ore anual. În cazuri deosebite, directorul general al Direcției Generale a Vamilor poate aproba efectuarea orelor suplimentare și peste acest plafon, fără a se depăși 360 de ore anual.
(3) Personalul vamal, care, prin natura atribuțiilor de serviciu, prestează, în mod sistematic, activități peste durata normală a timpului de lucru sau desfășoară sistematic activități în zilele nelucrătoare și căruia nu i se poate acorda timp liber corespunzător, primește, în raport cu depășirea programului normal de lucru, în locul drepturilor prevăzute la alin. (1) și (2), un spor de 30% calculat la salariul de baza brut. Categoriile de salariați și condițiile de acordare a sporului pentru munca sistematica peste programul normal de lucru se stabilesc de directorul general al Direcției Generale a Vamilor.