Articolul 5
Art. 5 din ORDIN nr. 94 din 10 mai 2011 privind evaluarea performanţelor profesionale individuale ale personalului contractual încadrat în Ministerul Administraţiei şi Internelor
- Capitolul II Organizarea şi desfăşurarea activităţilor de evaluare
- Secţiunea 1 Competenţele privind evaluarea personalului contractual
(1) Evaluarea personalului contractual se întocmește de regulă de către șeful nemijlocit și se aprobă de șeful unității/autorității sau instituției publice, care vor înscrie obligatoriu în raportul de evaluare constatările și concluziile asupra conținutului evaluării, precum și calificativul propus, respectiv acordat.
(2) Prin excepție de la prevederile alin. (1), evaluarea personalului contractual se întocmește și se aprobă de:
a) ministrul administrației și internelor, pentru șefii unităților aparatului central al Ministerului Administrației și Internelor a căror activitate este coordonată de către acesta;
b) șeful unității/autorității sau instituției publice, pentru personalul contractual care i se subordonează direct.
(3) În situațiile prevăzute la alin. (2) calificativul acordat constituie calificativ aprobat.