Articolul 6
Art. 6 din LEGE-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice
- Partea a II-a
- Capitolul II Reglementări comune
Reglementările din cuprinsul prezentei legi au ca scop și finalitate următoarele:
a) armonizarea sistemului de salarizare a personalului din sectorul bugetar în raport cu importanța, răspunderea, complexitatea activității și nivelul studiilor necesare pentru desfășurarea activității;
b) stabilirea salariului de bază, a soldelor funcțiilor de bază și a indemnizațiilor lunare de încadrare, ca principal element al câștigului salarial, prin includerea în acestea, după caz, a unor sporuri, majorări sau indemnizații cu caracter general;
c) realizarea ierarhiei salariilor funcțiilor de bază, a soldelor și a indemnizațiilor lunare de încadrare, atât între domeniile de activitate, cât și în cadrul aceluiași domeniu, în funcție de complexitatea și importanța activității desfășurate, având la bază următoarele criterii:
– nivelul studiilor și al competențelor;
– importanța socială a muncii;
– complexitatea și diversitatea activităților;
– responsabilitatea și impactul deciziilor;
– expunerea la factori de risc;
– incompatibilitățile și conflictele de interese;
– dificultatea activităților specifice;
– condițiile de acceptare pe post;
d) transparența mecanismului de stabilire a salariului de bază, a soldelor funcțiilor de bază și a indemnizațiilor lunare de încadrare, precum și a celorlalte drepturi salariale;
e) compatibilizarea procesului de descentralizare cu principiile prevăzute de prezenta lege;
f) diferențierea salariilor de bază, a soldelor funcțiilor de bază și a indemnizațiilor lunare de încadrare în funcție și de nivelul la care se prestează activitatea: central, teritorial și local.