Articolul 70
Art. 70 din CONTRACT DE MUNCĂ nr. 81 din 20 ianuarie 2006 la nivelul ramurii industriei alimentare, a bauturilor şi tutunului pe anul 2006
- Capitolul V Contractul individual de muncă
(1) Contractele individuale de muncă se pot suspenda, în ceea ce priveste efectele lor, prin acordul părților sau în cazurile prevăzute de lege în mod expres.
(2) În cazuri excepționale, în care, din motive tehnice sau din alte motive obiective (neprevazute), activitatea a fost întreruptă total sau parțial, salariații vor primi 75% din salariul de baza individual aferent timpului respectiv, cu condiția ca încetarea lucrului sa nu se fi produs din vina lor și dacă în tot acest timp au ramas la dispoziția unității. Prin negocieri cu organizația sindicala se vor stabili concret durata și modul de realizare a acestei prevederi, de a rămâne la dispoziția angajatorului în asteptarea reluării activității.
(3) În cazul prevăzut la alin. (2) se vor respecta celelalte drepturi prevăzute de actele normative pentru astfel de situații.
(4) Patronii și sindicatele vor incheia acorduri la nivel de unitate, în vederea pastrarii locurilor de muncă ale salariatilor disponibilizati temporar.