Articolul 39
Art. 39 din CONTRACT DE MUNCĂ nr. 81 din 20 ianuarie 2006 la nivelul ramurii industriei alimentare, a bauturilor şi tutunului pe anul 2006
- Capitolul III Condiţiile de muncă şi protectia muncii
(1) Normarea muncii se aplică tuturor categoriilor de salariati, potrivit specificului activității fiecaruia, și se bazeaza pe tehnicile normarii muncii; aceasta se desfășoară ca un proces continuu, în concordanta cu schimbările care au loc în organizarea muncii și cu nivelul de dotare tehnica.
(2) În toate situațiile în care normele de muncă nu asigura un grad complet de ocupare, conduc la o solicitare excesiva sau, după caz, nu corespund condițiilor pentru care au fost elaborate, se impune reexaminarea lor. Aceasta poate fi ceruta atât de către patroni, cat și de către sindicate. În caz de divergenta, se va recurge de comun acord la o expertiza tehnica ale carei concluzii sunt obligatorii pentru ambele părți.
(3) Reexaminarea normelor de muncă nu va putea conduce la diminuarea salariului de baza negociat.
(4) Cheltuielile ocazionate de solutionarea divergentelor cu privire la modificarea normelor de muncă vor fi suportate de către unități, pentru prima solicitare adresata de către sindicate.