Articolul 100

Salariații se obliga:

a) să respecte prevederile regulamentului de ordine interioara (întocmit de patroni cu avizul sindicatelor);

b) sa foloseasca cu eficienta timpul de lucru;

c) sa realizeze la timp și de buna calitate toate lucrarile prevăzute în tehnologii, programe de fabricatie și în fisa postului;

d) sa foloseasca masinile, utilajele și instalatiile conform instructiunilor de exploatare, în condiții tehnice de siguranță;

e) să respecte consumurile normate de materii prime, materiale, combustibili, energie, și normele de perisabilitati etc., sa evite risipa și s-o inlature, sa elimine orice neglijenta în pastrarea și administrarea bunurilor societatii;

f) să respecte normele de protecție a muncii, de prevenire și stingere a incendiilor, pentru evitarea oricăror situații care ar pune în primejdie viața, integritatea corporala sau sănătatea unor persoane, precum și bunurile unității;

g) sa nu lase fără supraveghere, în timpul programului de lucru, masinile și instalatiile în functiune;

h) sa nu părăsească locul de muncă până la sosirea schimbului;

i) sa nu introduca și sa nu consume bauturi alcoolice în cadrul unității;

j) sa nu sustraga bunuri de orice natura aparținând unității sau colectivitatii;

k) sa nu introduca la locul de muncă materiale inflamabile, explozive sau toxice, dacă nu sunt prevăzute în mod expres în procesul de productie;

l) să aibă o comportare corecta în relatiile cu patronii și sindicatele, sa nu perturbe programul de productie sau relatiile de serviciu și să respecte dispozitiile sefilor direcți în concordanta cu atribuțiile de serviciu;

m) să respecte normele igienico-sanitare;

n) sa nu divulge informații confidentiale privind pe angajator, de natura tehnica, economica, manageriala, comerciala, la care are acces permanent sau în mod ocazional prin activitatea pe care o desfășoară (obligația de confidentialitate);

o) sa participe obligatoriu la actiunile de testare pe linie profesionala, de protecție a muncii și P.S.I., de siguranță a circulației etc., stabilite de patroni;

p) să respecte regulile privind accesul în unitate al salariatilor și al persoanelor straine;

r) pe întreaga durata a executarii contractului individual de muncă, să se abtina de la savarsirea oricărui act sau fapt ce ar putea dauna intereselor angajatorului, constand în prestarea de activități sau incadrarea la un alt angajator concurent (care are acelasi obiect de activitate) ori desfășoară pe cont propriu activități de natura a-l concura pe angajator (clauza de neconcurenta).