Articolul I
Art. I din ORDIN nr. 679/C din 25 februarie 2009 pentru modificarea Regulamentului privind condiţiile de participare, organizare şi desfăşurare a concursurilor pentru ocuparea funcţiilor vacante de director general, director general adjunct şi director de direcţie în cadrul Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor, precum şi de director de unitate penitenciară, aprobat prin Ordinul ministrului justiţiei nr. 3.493/C/2007
Regulamentul privind condițiile de participare, organizare și desfășurare a concursurilor pentru ocuparea funcțiilor vacante de director general, director general adjunct și director de direcție în cadrul Administrației Naționale a Penitenciarelor, precum și de director de unitate penitenciară, aprobat prin , , cu modificările și completările ulterioare, se modifică după cum urmează:
1. La articolul 5 alineatul (2), literele b) și c) vor avea următorul cuprins:
"b) comisia de interviu pentru susținerea proiectului de management și testarea aptitudinilor manageriale:
- președinte: - un secretar de stat sau o altă persoană desemnată de ministrul justiției și libertăților cetățenești;
- membri: - un specialist în management;
- un psiholog;
- 2 specialiști din cadrul Ministerului Justiției și Libertăților Cetățenești și al Administrației Naționale a Penitenciarelor;
- secretari: - unu sau 2 funcționari publici cu statut special din cadrul Compartimentului de resurse umane al Administrației Naționale a Penitenciarelor, în raport cu numărul posturilor scoase la concurs sau cu numărul candidaților înscriși la concurs;
c) comisia de soluționare a contestațiilor:
- președinte: - un secretar de stat sau o altă persoană desemnată de ministrul justiției și libertăților cetățenești;
- membri: - 4 specialiști din cadrul Ministerului Justiției și Libertăților Cetățenești și al Administrației Naționale a Penitenciarelor;
- un psiholog, numai pentru soluționarea contestațiilor la proba interviului;
- un specialist în management, numai pentru soluționarea contestațiilor la proba interviului;
- secretari: - unu sau 2 funcționari publici cu statut special din cadrul Compartimentului de resurse umane al Administrației Naționale a Penitenciarelor, în raport cu numărul posturilor scoase la concurs sau cu numărul candidaților înscriși la concurs."
2. La articolul 6, alineatul (2) se modifică și va avea următorul cuprins:
"(2) Persoanele care se înscriu la concurs trebuie să îndeplinească și următoarele condiții specifice:
a) să aibă studii superioare absolvite cu diplomă de licență emisă de instituții acreditate de Ministerul Educației, Cercetării și Inovării sau echivalentă;
b) să aibă calitatea de personal încadrat în sistemul administrației penitenciare;
c) să aibă vechime în sistemul administrației penitenciare de cel puțin:
- 10 ani, pentru postul de director general și director general adjunct;
- 7 ani, pentru postul de director de direcție în Administrația Națională a Penitenciarelor și de director de unitate penitenciară;
d) să aibă vechime de cel puțin 5 ani în specialitatea studiilor absolvite, necesare exercitării funcției de conducere pentru care candidează;
e) să aibă vechime într-o funcție de conducere prevăzută cu studii superioare de cel puțin:
- 5 ani, pentru postul de director general și director general adjunct;
- 3 ani, pentru postul de director de unitate și director de direcție;
f) să nu fi împlinit vârsta de 55 de ani la data organizării concursului;
g) să nu fie în evidență cu sancțiuni disciplinare neradiate, conform , cu modificările și completările ulterioare;
h) să fi obținut la evaluarea anuală a activității profesionale în ultimii 3 ani cel puțin calificativul «Foarte bun»."
3. La articolul 7, alineatul (1) va avea următorul cuprins:
"Art. 7. - (1) Dosarul de înscriere va conține în mod obligatoriu:
- cererea de înscriere la concurs, cu o singură opțiune;
- curriculum vitae - model european;
- copii ale actelor de stare civilă;
- copia livretului militar, unde este cazul;
- copii ale diplomelor de studii și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, după caz;
- copia carnetului de muncă sau o adeverință care să ateste funcțiile ocupate și vechimea în muncă;
- cazierul judiciar;
- fișa medicală, în cazul personalului contractual din sistemul administrației penitenciare, sau adeverință medicală eliberată de medicul instituției, din care să reiasă că este apt medical pentru a ocupa funcția pentru care candidează, în cazul funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare;
- declarația pe propria răspundere că nu a fost eliberat din motive imputabile sau destituit dintr-o funcție publică în ultimii 7 ani sau că nu se află sub efectul unei sancțiuni disciplinare;
- declarația pe propria răspundere că nu a fost agent sau colaborator al organelor de securitate ca poliție politică;
- declarația pe propria răspundere că nu a obținut în ultimele 6 luni avizul "respins" la o examinare psihologică pentru o funcție din cadrul sistemului penitenciar;
- alte documente care atestă îndeplinirea cerințelor specifice postului scos la concurs, după caz."
4. Articolul 30 va avea următorul cuprins:
"Art. 30. - În termen de cel mult 30 de zile calendaristice de la afișarea rezultatelor finale, candidații declarați admiși la concurs sunt numiți în funcție, în condițiile legii, pe baza proceselor-verbale cu rezultatele finale."