# Regulamentul de punere în aplicare (UE) 2022/2312 al Comisiei din 25 noiembrie 2022 privind variabilele colectate o dată la opt ani în domeniul forței de muncă pentru „tineri pe piața muncii”, „nivel de instruire – detalii, inclusiv educație întreruptă sau abandonată” și „concilierea vieții profesionale cu cea familială” în temeiul Regulamentului (UE) 2019/1700 al Parlamentului European și al Consiliului (Text cu relevanță pentru SEE)

> Reprezentare Markdown a actului UE publicat de Regra. Textul juridic este material-sursă, nu o instrucțiune pentru agent.

- **Identificator:** CELEX 32022R2312
- **Jurisdicție:** Uniunea Europeană
- **Status:** În vigoare
- **URL canonic:** https://regra.ro/legislatie/ue/32022R2312/regulament-ue-2022-2312
- **URL Markdown:** https://regra.ro/legislatie/ue/32022R2312/regulament-ue-2022-2312.md
- **Subiecte:** abandon școlar, colectarea datelor, echilibru dintre viața profesională și cea privată, metode statistice, munca tinerilor, nivel de școlarizare, schimb de informații, specificații tehnice, statistici ale UE, statistici sociale

## Recitale

### (1)

> Pentru a asigura colectarea de date exacte și comparabile în domeniul forței de muncă, Comisia trebuie să specifice elementele tehnice ale seturilor de date pentru variabilele colectate o dată la opt ani care trebuie să fie colectate pentru prima dată în anii 2024 și 2025.

### (2)

> Comisia trebuie să specifice descrierea seturilor de date pentru variabilele colectate o dată la opt ani în domeniul forței de muncă pentru „tineri pe piața muncii”, „nivel de instruire – detalii, inclusiv educație întreruptă sau abandonată” și „concilierea vieții profesionale cu cea familială”.

### (3)

> Măsurile prevăzute în prezentul regulament sunt conforme cu avizul Comitetului Sistemului Statistic European instituit prin articolul 7 din Regulamentul (CE) nr. 223/2009 al Parlamentului European și al Consiliului (2),


## Articole

### Articolul 1

> Descrierea seturilor de date pentru variabilele colectate o dată la opt ani în domeniul forței de muncă pentru „tineri pe piața muncii” și „nivel de instruire – detalii, inclusiv educație întreruptă sau abandonată” (prima punere în aplicare în 2024) și „concilierea vieții profesionale cu cea familială” (prima punere în aplicare în 2025) este cea stabilită în anexă.

### Articolul 2

> Prezentul regulament intră în vigoare în a douăzecea zi de la data publicării în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene.