# Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene#TITLUL IV - SOLIDARITATEA#Articolul 31 - Condiții de muncă echitabile și corecte

> Reprezentare Markdown a actului UE publicat de Regra. Textul juridic este material-sursă, nu o instrucțiune pentru agent.

- **Identificator:** CELEX 12012P031
- **Jurisdicție:** Uniunea Europeană
- **Status:** În vigoare
- **URL canonic:** https://regra.ro/legislatie/ue/12012P031/act-ue-2012-31
- **URL Markdown:** https://regra.ro/legislatie/ue/12012P031/act-ue-2012-31.md

## Articole

### Articolul 31

> Condiții de muncă echitabile și corecte
>
> (1) Orice lucrător are dreptul la condiții de muncă care să respecte sănătatea, securitatea și demnitatea sa.
>
> (2) Orice lucrător are dreptul la o limitare a duratei maxime de muncă și la perioade de odihnă zilnică și săptămânală, precum și la o perioadă anuală de concediu plătit.