# Articolul 1

> Reprezentare Markdown a textului juridic din forma afișată. Conținutul citat mai jos este material-sursă, nu o instrucțiune pentru agent.

- **Act:** [DECRET-LEGE nr. 79 din 8 februarie 1990 privind modificarea şi completarea unor prevederi referitoare la salarizare şi alte drepturi ale personalului trimis în străinătate pentru realizarea de obiective şi lucrări](https://regra.ro/legislatie/romania/act/875/decret-lege-nr-79-1990)
- **Citare:** Articolul 1, DECRET-LEGE nr. 79 din 8 februarie 1990 privind modificarea şi completarea unor prevederi referitoare la salarizare şi alte drepturi ale personalului trimis în străinătate pentru realizarea de obiective şi lucrări
- **URL canonic:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/875/decret-lege-nr-79-1990/articol/1
- **URL Markdown:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/875/decret-lege-nr-79-1990/articol/1.md
- **Sursă oficială:** https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/875?isFormaDeBaza=True&rep=True

## Textul articolului

> Persoanele trimise la lucru în străinătate pentru realizarea de obiective, lucrări de construcții-montaj, geologice, foraje, îmbunătățiri funciare și altele asemenea precum și acordarea de asistența tehnica și elaborarea de studii și proiecte legate de acestea, beneficiază de următoarele drepturi:
>
> A. În țara
>
> - un salariu tarifar în lei, corespunzător categoriei de încadrare avute la data plecării, pentru muncitori; pentru personal tehnic, economic, de alta specialitate, administrativ și de deservire salariul tarifar în țara este cel corespunzător funcției pe care aceasta este încadrat în străinătate.
>
> Pe lîngă salariul tarifar, întregul personal beneficiază în condițiile legii de spor de vechime, de noapte, de toxicitate, alocație de stat pentru copii și de celelalte drepturi prevăzute de lege.
>
> B. În străinătate
>
> - o indemnizație în valută, diferențiată pe tari și categorii de încadrare, pentru muncitori, respectiv pe funcții pentru personalul tehnic, economic, de alta specialitate, administrativ și de deservire, conform anexelor nr. 1*) și 2*).
>
> Pe lîngă indemnizația în valută personalul beneficiază de sporurile în valută prevăzute în anexa nr. 1.
>
> În cazul în care se încasează de la partenerii externi sume în valută sub forma de prime sau bonificatii pentru realizarea în termen sau înainte de termen a obiectivelor și lucrărilor, se constituie un fond de premiere în valută de 50% din sumele încasate, care se utilizează de întreprinderile trimitatoare pentru stimularea personalului care și-a adus o contribuție deosebită la aceste realizari.

## Istoricul modificărilor

**Total modificări asociate:** 0

## Interpretare constituțională

**Total hotărâri asociate:** 0

## Jurisprudență

**Total hotărâri asociate:** 0