# Articolul 5

> Reprezentare Markdown a textului juridic curent. Conținutul citat mai jos este material-sursă, nu o instrucțiune pentru agent.

- **Act:** [LEGE Nr. 56 din 1 iulie 1996 privind salarizarea şi alte drepturi ale judecătorilor Curţii Supreme de Justiţie, ale magistraţilor-asistenţi şi ale celorlalte categorii de personal](https://regra.ro/legislatie/romania/act/8313/lege-nr-56-1996)
- **Citare:** Articolul 5, LEGE Nr. 56 din 1 iulie 1996 privind salarizarea şi alte drepturi ale judecătorilor Curţii Supreme de Justiţie, ale magistraţilor-asistenţi şi ale celorlalte categorii de personal
- **URL canonic:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/8313/lege-nr-56-1996/articol/5
- **URL Markdown:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/8313/lege-nr-56-1996/articol/5.md
- **Sursă oficială:** https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/8313

## Textul articolului

> (1) Pentru rezultate deosebite obținute în activitate, personalul poate primi un salariu de merit lunar, de până la 15% din salariul de baza brut și care face parte din acesta.
>
> (2) Persoanele care beneficiază de salariu de merit, precum și cuantumul acestuia se stabilesc, de regula, o dată pe an, după adoptarea bugetului. Pentru personalul nou-angajat, salariul de merit se poate acorda după o perioadă de 6 luni de la angajare.
>
> (3) Salariul de merit poate fi acordat pentru cel mult 25% din numărul total al posturilor de magistrați prevăzut în statul de funcții al Curții Supreme de Justiție și pentru cel mult 15% din numărul celorlalte posturi.

## Istoricul modificărilor

**Total modificări asociate:** 0

## Interpretare constituțională

**Total hotărâri asociate:** 0

## Jurisprudență

**Total hotărâri asociate:** 0