# Articolul 3

> Reprezentare Markdown a textului juridic din forma afișată. Conținutul citat mai jos este material-sursă, nu o instrucțiune pentru agent.

- **Act:** [HOTĂRÂRE nr. 104 din 31 ianuarie 2007 pentru reglementarea procedurii specifice privind detaşarea salariaţilor în cadrul prestării de servicii transnaţionale pe teritoriul României](https://regra.ro/legislatie/romania/act/79509/hotarare-nr-104-2007)
- **Citare:** Articolul 3, HOTĂRÂRE nr. 104 din 31 ianuarie 2007 pentru reglementarea procedurii specifice privind detaşarea salariaţilor în cadrul prestării de servicii transnaţionale pe teritoriul României
- **URL canonic:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/79509/hotarare-nr-104-2007/articol/3
- **URL Markdown:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/79509/hotarare-nr-104-2007/articol/3.md
- **Sursă oficială:** https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/79509?isFormaDeBaza=True&rep=True

## Textul articolului

> (1) În cazul detașării salariatului străin, în condițiile prevăzute la art. 4 lit. a) din Lege, întreprinderea care face detașarea și beneficiarul prestării de servicii care își desfășoară activitatea în România fac dovada existenței raportului de colaborare dintre ei numai prin contract încheiat în formă scrisă.
>
> (2) Beneficiarul prestării de servicii care își desfășoară activitatea în România are obligația de a pune la dispoziția inspectorilor de muncă, la cerere, contractul prevăzut la alin. (1).

## Istoricul modificărilor

**Total modificări asociate:** 0

## Interpretare constituțională

**Total hotărâri asociate:** 0

## Jurisprudență

**Total hotărâri asociate:** 0