# Articolul 13

> Reprezentare Markdown a textului juridic din forma afișată. Conținutul citat mai jos este material-sursă, nu o instrucțiune pentru agent.

- **Act:** [ORDONANŢĂ nr. 21 din 31 ianuarie 2007 privind instituţiile şi companiile de spectacole sau concerte, precum şi desfăşurarea activităţii de impresariat artistic](https://regra.ro/legislatie/romania/act/79172/ordonanta-nr-21-2007)
- **Citare:** Articolul 13, ORDONANŢĂ nr. 21 din 31 ianuarie 2007 privind instituţiile şi companiile de spectacole sau concerte, precum şi desfăşurarea activităţii de impresariat artistic
- **URL canonic:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/79172/ordonanta-nr-21-2007/articol/13
- **URL Markdown:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/79172/ordonanta-nr-21-2007/articol/13.md
- **Sursă oficială:** https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocumentAfis/242588
- **Context în act:** Capitolul III Personalul instituțiilor de spectacole sau concerte

## Textul articolului

> (1) Pentru personalul instituțiilor de spectacole sau concerte, contractul individual de muncă se încheie pe perioadă nedeterminată sau pe durata determinată, inclusiv pe stagiune ori pe producție artistică, în conformitate cu dispozițiile art. 82 alin. (1) și art. 83 lit. h) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
>
> (2) Încadrarea personalului din instituțiile de spectacole sau concerte potrivit alin. (1) se face pe bază de concurs ori de examen, organizat în condițiile legii.
>
> (3) În cazul contractelor individuale de muncă încheiate pe durată determinată, angajarea se poate face și în mod direct, prin acordul părților.
>
> (4) Datorită specificului activității, încheierea contractelor individuale de muncă pe durată determinată se poate face și prin derogare de la prevederile art. 82 alin. (3)-(5) și ale art. 84 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
>
> (5) Contractele individuale de muncă încheiate pe durată nedeterminată pot fi modificate, prin acordul părților, în contracte pe durată determinată.

## Istoricul modificărilor

**Total modificări asociate:** 4
- 2016-09-06 — ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 48 din 31 august 2016 — (la 06-09-2016, Alin. (1) al art. 13 a fost modificat de pct. 5 al art. II din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 48 din 31 august 2016, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 689 din 6 septembrie 2016. )
- 2016-09-06 — ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 48 din 31 august 2016 — (la 06-09-2016, Alin. (4) al art. 13 a fost modificat de pct. 5 al art. II din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 48 din 31 august 2016, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 689 din 6 septembrie 2016. )
- 2016-09-06 — ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 48 din 31 august 2016 — (la 06-09-2016, Alin. (5) al art. 13 a fost modificat de pct. 5 al art. II din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 48 din 31 august 2016, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 689 din 6 septembrie 2016. )
- 2007-12-20 — LEGEA nr. 353 din 3 decembrie 2007 — (la 20-12-2007, Art. 13 a fost modificat de pct. 7 al art. I din LEGEA nr. 353 din 3 decembrie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 860 din 17 decembrie 2007. )

## Interpretare constituțională

**Total hotărâri asociate:** 0

## Jurisprudență

**Total hotărâri asociate:** 0