# Articolul 9

> Reprezentare Markdown a textului juridic curent. Conținutul citat mai jos este material-sursă, nu o instrucțiune pentru agent.

- **Act:** [LEGE nr. 344 din 19 iulie 2006 privind detasarea salariaţilor în cadrul prestării de servicii transnationale](https://regra.ro/legislatie/romania/act/73695/lege-nr-344-2006)
- **Citare:** Articolul 9, LEGE nr. 344 din 19 iulie 2006 privind detasarea salariaţilor în cadrul prestării de servicii transnationale
- **URL canonic:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/73695/lege-nr-344-2006/articol/9
- **URL Markdown:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/73695/lege-nr-344-2006/articol/9.md
- **Sursă oficială:** https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/169363

## Textul articolului

> Indemnizațiile specifice detașării sunt considerate parte a salariului minim, în măsura în care nu sunt acordate salariatului pentru acoperirea cheltuielilor generate de detașare, precum cele de transport, cazare și masă.

## Istoricul modificărilor

**Total modificări asociate:** 0

## Interpretare constituțională

**Total hotărâri asociate:** 0

## Jurisprudență

**Total hotărâri asociate:** 1
- [Înalta Curte de Casație și Justiție · HP · nr. 74 — 18.10.2021 · art. 9 din Legea nr. 344/2006](https://www.iccj.ro/2021/12/14/decizia-nr-74-din-18-octombrie-2021/)
  detaşării care sunt considerate parte a salariului minim, conform prevederilor art. 9 din Legea nr. 344/2006 privind detaşarea salariaţilor în cadrul prestării de servicii transnaţionale?” II. Expunerea succintă a procesului A. Cererea de c...