# Articolul II

> Reprezentare Markdown a textului juridic curent. Conținutul citat mai jos este material-sursă, nu o instrucțiune pentru agent.

- **Act:** [LEGE nr. 366 din 19 decembrie 2022 pentru modificarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 104/2021 privind înființarea Directoratului Național de Securitate Cibernetică, precum și pentru completarea anexei nr. VIII la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice](https://regra.ro/legislatie/romania/act/262941/lege-nr-366-2022)
- **Citare:** Articolul II, LEGE nr. 366 din 19 decembrie 2022 pentru modificarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 104/2021 privind înființarea Directoratului Național de Securitate Cibernetică, precum și pentru completarea anexei nr. VIII la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice
- **URL canonic:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/262941/lege-nr-366-2022/articol/II
- **URL Markdown:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/262941/lege-nr-366-2022/articol/II.md
- **Sursă oficială:** https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/262941

## Textul articolului

> Anexa nr. VIII la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 492 din 28 iunie 2017, cu modificările și completările ulterioare, se completează după cum urmează:
>
> 1. La capitolul I litera A punctul I, după punctul 4^3 de la notă se introduc două noi puncte, punctele 4^4 și 4^5, cu următorul cuprins:
>
> 4^4. Funcționarii publici din cadrul Cancelariei Prim-Ministrului beneficiază de aceleași drepturi salariale de care beneficiază funcționarii publici din cadrul Secretariatului General al Guvernului, prevăzute la pct. 1-3.
>
> 4^5. În cazul reorganizării instituțiilor și transferului personalului cu menținerea drepturilor salariale, potrivit legii, majorările salariale se aplică numai dacă funcționarii publici din instituția la care se transferă beneficiază de acestea.
>
> 2. La capitolul II litera A punctul I punctul 2, după subpunctul 2.9 se introduce un nou subpunct, subpunctul 2.10, cu următorul cuprins:
>
> 2.10. Funcții specifice din aparatul propriu și din structurile teritoriale ale Directoratului Național de Securitate Cibernetică
>
> a) Funcții de conducere
>
> Nr. crt. Funcția Nivelul studiilor Salariul de bază - lei - Coeficient
>
> Anul 2022
>
> Grad I Grad II Grad I Grad II
>
> 1. Manager superior securitate cibernetică S 14.916 15.975 5,97 6,39
>
> 2. Manager securitate cibernetică S 14.275 14.916 5,70 5,97
>
> 3. Coordonator superior securitate cibernetică S 13.705 14.037 5,48 5,62
>
> 4. Coordonator securitate cibernetică S 13.126 13.705 5,25 5,48
>
> NOTĂ:
>
> Salariile de bază prevăzute la gradul I și gradul II cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maxim.
>
> b) Funcții de execuție
>
> Nr. crt. Funcția Nivelul studiilor Salariul de bază - lei - Gradația 0 Coeficient
>
> Anul 2022
>
> 1. Expert securitate cibernetică; expert preluare, analiză primară și răspuns la incidente securitate cibernetică; expert investigații digitale și analiză malware; expert dezvoltare, implementare și administrare infrastructuri securitate cibernetică; expert analiză surse deschise, riscuri și amenințări securitate cibernetică; expert accesare fonduri, implementare și administrare proiecte securitate cibernetică; expert legal politici, standardizare de securitate cibernetică; expert evaluare și impact financiar securitate cibernetică; expert politici, strategii și cooperare securitate cibernetică; expert dezvoltare competențe, aptitudini și cunoștințe specifice de securitate cibernetică Superior S 12.500 5,00
>
> Principal S 12.250 4,90
>
> Asistent S 11.933 4,77
>
> Debutant S 8.774 3,51
>
> 2. Asistent securitate cibernetică; asistent preluare, analiză primară și răspuns la incidente securitate cibernetică; asistent investigații digitale și analiză malware; asistent dezvoltare, implementare și administrare infrastructuri securitate cibernetică; asistent analiză surse deschise, riscuri și amenințări securitate cibernetică; asistent accesare fonduri, implementare și administrare proiecte securitate cibernetică; asistent legal politici, standardizare de securitate cibernetică; asistent evaluare și impact financiar securitate cibernetică; asistent politici, strategii și cooperare securitate cibernetică; asistent dezvoltare competențe, aptitudini și cunoștințe specifice de securitate cibernetică Treapta IA M 4.372 1,75
>
> Treapta I M 4.302 1,72
>
> Treapta II M 4.259 1,70
>
> Debutant M 3.950 1,58
>
> NOTĂ:
>
> 1. Salariile de bază sunt pentru gradația 0. Salariile de bază pentru gradațiile 1-5 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradația 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta lege.
>
> 2. Personalul prevăzut la lit. a) și b) beneficiază, pentru complexitatea muncii, de o majorare a salariului de bază de 15%.
>
> 3. Premiile de excelență prevăzute de art. 26 din prezenta lege se acordă strict pe baza unor criterii măsurabile și măsurate obiectiv, stabilite prin Regulamentul intern de organizare și funcționare, aduse la cunoștința fiecărui angajat cu cel puțin 6 luni înaintea acordării acestora, precum și pe baza rapoartelor individuale de evaluare a activității profesionale.
>
> 3. La capitolul II litera A punctul I, după punctul 6 de la notă se introduc două noi puncte, punctele 7 și 8, cu următorul cuprins:
>
> 7. Personalul contractual din cadrul Cancelariei Prim-Ministrului beneficiază de aceleași drepturi salariale de care beneficiază personalul contractual din cadrul Secretariatului General al Guvernului, prevăzute la pct. 1-3.
>
> 8. În cazul reorganizării instituțiilor și transferului personalului cu menținerea drepturilor salariale, potrivit legii, majorările salariale se aplică numai dacă personalul contractual din instituția la care se transferă beneficiază de acestea.

## Istoricul modificărilor

**Total modificări asociate:** 0

## Interpretare constituțională

**Total hotărâri asociate:** 0

## Jurisprudență

**Total hotărâri asociate:** 0