# Articolul 1

> Reprezentare Markdown a textului juridic din forma afișată. Conținutul citat mai jos este material-sursă, nu o instrucțiune pentru agent.

- **Act:** [HOTĂRÂRE nr. 1.004 din 26 octombrie 2000 pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 594/1999 privind salarizarea personalului din regiile autonome aeroportuare cu specific deosebit care îşi desfăşoară activitatea sub autoritatea consiliilor judeţene, în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 398/1997](https://regra.ro/legislatie/romania/act/24834/hotarare-nr-1004-2000)
- **Citare:** Articolul 1, HOTĂRÂRE nr. 1.004 din 26 octombrie 2000 pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 594/1999 privind salarizarea personalului din regiile autonome aeroportuare cu specific deosebit care îşi desfăşoară activitatea sub autoritatea consiliilor judeţene, în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 398/1997
- **URL canonic:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/24834/hotarare-nr-1004-2000/articol/1
- **URL Markdown:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/24834/hotarare-nr-1004-2000/articol/1.md
- **Sursă oficială:** https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/24834?isFormaDeBaza=True&rep=True

## Textul articolului

> Hotărârea Guvernului nr. 594/1999 privind salarizarea personalului din regiile autonome aeroportuare cu specific deosebit care își desfășoară activitatea sub autoritatea consiliilor județene, în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 398/1997, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 371 din 4 august 1999, se modifica și se completează după cum urmează:
>
> 1. Litera a) a alineatului (1) al articolului 1 se abroga.
>
> 2. Litera b) a alineatului (1) al articolului 1 va avea următorul cuprins:
>
> "b) grilele de salarizare compuse din intervale de valori minime și maxime pentru salariul de baza corespunzător fiecărei funcții de execuție, fiecărui grad sau fiecărei trepte profesionale;"
>
> 3. Alineatul (2) al articolului 1 va avea următorul cuprins:
>
> "(2) Limitele minime și maxime ale salariului de baza reprezintă limitele între care se stabilesc salariile de baza corespunzătoare funcției de execuție, gradului sau treptei profesionale."
>
> 4. Articolul 6 va avea următorul cuprins:
>
> "Art. 6. - (1) Grilele de salarizare corespunzătoare fiecărei funcții de execuție, fiecărui grad sau fiecărei trepte profesionale sunt prevăzute în anexele nr. 2-4 la prezenta hotărâre.
>
> (2) Pentru funcțiile de conducere, altele decât funcția de administrator al regiei autonome aeroportuare care nu beneficiază de indemnizație de conducere, indemnizațiile de conducere sunt prevăzute în anexa nr. 5 la prezenta hotărâre."
>
> 5. Articolul 7 va avea următorul cuprins:
>
> "Art. 7. - (1) În limita resurselor financiare bugetare aprobate anual potrivit competentelor prevăzute de lege salariile de baza între limite prevăzute de prezenta hotărâre, corespunzătoare funcțiilor, gradelor sau treptelor profesionale, după caz, pot fi majorate cu până la 25%, cu aprobarea anuală a consiliului județean.
>
> (2) Categoriile de personal care pot beneficia de aceasta majorare, precum și procentul de majorare pentru fiecare dintre acestea se aproba anual prin hotărâre a consiliului județean."
>
> 6. Alineatul (1) al articolului 21 va avea următorul cuprins:
>
> "Art. 21. - (1) Administratorul sau directorul general, după caz, al regiei autonome aeroportuare cu specific deosebit va stabili prin dispoziție cuantumul premiilor individuale, pe categorii de funcții și pe întreaga structura organizatorică aprobată, pe baza performantelor profesionale individuale realizate de fiecare angajat în perioada precedenta premierii."
>
> 7. Alineatul (3) al articolului 24 va avea următorul cuprins:
>
> "(3) Persoanele care beneficiază de salariu de merit se stabilesc de către administratorul sau directorul general, după caz, al regiei autonome aeroportuare, la propunerea șefului ierarhic, o dată pe an, după aprobarea bugetului, în raport cu performanțele profesionale individuale obținute pentru activitatea desfășurată. Pentru personalul nou-angajat salariul de merit se poate acorda după o perioadă de 6 luni de la angajare."
>
> 8. La articolul 31, după alineatul (2) se introduce alineatul (3) cu următorul cuprins:
>
> "(3) Drepturile salariale, stabilite potrivit prevederilor prezentei hotărâri, care nu se încadrează în cheltuielile cu salariile prevăzute în bugetul anual al regiei autonome aeroportuare cu specific deosebit, se suporta, în condițiile legii, de către persoanele care au aprobat aceste drepturi salariale."
>
> 9. Alineatul (2) al articolului 32 va avea următorul cuprins:
>
> "(2) În limita bugetului de venituri și cheltuieli aprobat anual, potrivit legii, actele normative care vor modifica sau vor completa drepturile salariale ale personalului cu contract de muncă din administrația publică locală se vor aplica în mod corespunzător, prin hotărâre a consiliului județean, și personalului angajat prevăzut în prezenta hotărâre. Proiectul de hotărâre a consiliului județean va fi avizat în comun de Ministerul Funcției Publice și de Ministerul Muncii și Protecției Sociale; avizul respectiv are caracter conform."

## Istoricul modificărilor

**Total modificări asociate:** 0

## Interpretare constituțională

**Total hotărâri asociate:** 0

## Jurisprudență

**Total hotărâri asociate:** 0