# Articolul 93

> Reprezentare Markdown a textului juridic curent. Conținutul citat mai jos este material-sursă, nu o instrucțiune pentru agent.

- **Act:** [CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 317 din 24 iulie 2018 la Nivel de Grup de Unități din Sectorul de Activitate Servicii Comunitare și Utilități Publice - Transporturi Urbane, Suburbane și Metropolitane de Călători pe anii 2018-2020](https://regra.ro/legislatie/romania/act/205913/contract-munca-nr-317-2018)
- **Citare:** Articolul 93, CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 317 din 24 iulie 2018 la Nivel de Grup de Unități din Sectorul de Activitate Servicii Comunitare și Utilități Publice - Transporturi Urbane, Suburbane și Metropolitane de Călători pe anii 2018-2020
- **URL canonic:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/205913/contract-munca-nr-317-2018/articol/93
- **URL Markdown:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/205913/contract-munca-nr-317-2018/articol/93.md
- **Sursă oficială:** https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/205913
- **Context în act:** Capitolul V Măsuri de protecție specială › Pierderea temporară a capacității de muncă

## Textul articolului

> (1) În cazul în care salariații lipsesc de la lucru din motive de incapacitate temporară de muncă, angajatorul va putea compensa, din fonduri proprii, diferența dintre salariul de bază inițial și ajutorul la care are dreptul salariatul, potrivit legii.
>
> (2) Situațiile în care se poate compensa diferența prevăzută la alin. 1 vor fi stabilite prin contractul colectiv de muncă la nivel de unitate.

## Istoricul modificărilor

**Total modificări asociate:** 0

## Interpretare constituțională

**Total hotărâri asociate:** 0

## Jurisprudență

**Total hotărâri asociate:** 0