# Articolul 22

> Reprezentare Markdown a textului juridic curent. Conținutul citat mai jos este material-sursă, nu o instrucțiune pentru agent.

- **Act:** [CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 317 din 24 iulie 2018 la Nivel de Grup de Unități din Sectorul de Activitate Servicii Comunitare și Utilități Publice - Transporturi Urbane, Suburbane și Metropolitane de Călători pe anii 2018-2020](https://regra.ro/legislatie/romania/act/205913/contract-munca-nr-317-2018)
- **Citare:** Articolul 22, CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 317 din 24 iulie 2018 la Nivel de Grup de Unități din Sectorul de Activitate Servicii Comunitare și Utilități Publice - Transporturi Urbane, Suburbane și Metropolitane de Călători pe anii 2018-2020
- **URL canonic:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/205913/contract-munca-nr-317-2018/articol/22
- **URL Markdown:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/205913/contract-munca-nr-317-2018/articol/22.md
- **Sursă oficială:** https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/205913
- **Context în act:** Capitolul II Timpul de muncă și timpul de odihnă › Munca suplimentară

## Textul articolului

> (1) La nivel de unitate se poate stabili ca personalul care, prin natura muncii, lucrează sistematic peste programul normal de lucru să primească un spor de "lucru sistematic peste programul normal", altul decât sporul pentru ore suplimentare, și va fi în cuantum de minimum 25% din salariul brut lunar.
>
> Categoriile profesionale și modalitatea de acordare se vor stabili la nivel de unitate.
>
> (2) Categoriile de personal care pot beneficia de prevederile alin. 1 se vor stabili prin contractul colectiv de muncă la nivel de unitate.

## Istoricul modificărilor

**Total modificări asociate:** 0

## Interpretare constituțională

**Total hotărâri asociate:** 0

## Jurisprudență

**Total hotărâri asociate:** 0