# Articolul 50

> Reprezentare Markdown a textului juridic din forma afișată. Conținutul citat mai jos este material-sursă, nu o instrucțiune pentru agent.

- **Act:** [CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 361 din 12 iulie 2018 la nivel de grup de unități sanitare din rețeaua proprie a Ministerului Transporturilor pe perioada 2018-2020](https://regra.ro/legislatie/romania/act/203972/contract-munca-nr-361-2018)
- **Citare:** Articolul 50, CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 361 din 12 iulie 2018 la nivel de grup de unități sanitare din rețeaua proprie a Ministerului Transporturilor pe perioada 2018-2020
- **URL canonic:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/203972/contract-munca-nr-361-2018/articol/50
- **URL Markdown:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/203972/contract-munca-nr-361-2018/articol/50.md
- **Sursă oficială:** https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/203972?isFormaDeBaza=True&rep=True
- **Context în act:** Capitolul II

## Textul articolului

> (1) Dispunerea măsurii de concediere în condițiile art. 60 alin. (1) lit. b) din Codul muncii a unui salariat aflat într-o funcție sindicală eligibilă la nivel de unitate sau la orice alt nivel nu poate fi pusă în practică decât cu acordul expres al organizației sindicale respective.
>
> (2) Prevederile alin. (1) nu se aplică în cazul concedierii pentru motive ce intervin ca urmare a reorganizării judiciare sau a falimentului angajatorului, în condițiile legii. Cercetarea disciplinară va fi inițiată și la solicitarea sindicatelor semnatare ale prezentului contract colectiv.

## Istoricul modificărilor

**Total modificări asociate:** 0

## Interpretare constituțională

**Total hotărâri asociate:** 0

## Jurisprudență

**Total hotărâri asociate:** 0