# Articolul 127

> Reprezentare Markdown a textului juridic curent. Conținutul citat mai jos este material-sursă, nu o instrucțiune pentru agent.

- **Act:** [CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 361 din 12 iulie 2018 la nivel de grup de unități sanitare din rețeaua proprie a Ministerului Transporturilor pe perioada 2018-2020](https://regra.ro/legislatie/romania/act/203972/contract-munca-nr-361-2018)
- **Citare:** Articolul 127, CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 361 din 12 iulie 2018 la nivel de grup de unități sanitare din rețeaua proprie a Ministerului Transporturilor pe perioada 2018-2020
- **URL canonic:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/203972/contract-munca-nr-361-2018/articol/127
- **URL Markdown:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/203972/contract-munca-nr-361-2018/articol/127.md
- **Sursă oficială:** https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/203972
- **Context în act:** Capitolul V Timpul de muncă și timpul de odihnă

## Textul articolului

> (1) Concediul de odihnă se efectuează în fiecare an, conform programării.
>
> (2) Decalarea concediului de odihnă în altă perioadă decât în cea programată se face cu aprobarea angajatorului și avizul sindicatelor din unitate, afiliate organizațiilor sindicale semnatare ale prezentului contract colectiv de muncă, ce se acordă în termen de 6 zile lucrătoare.
>
> (3) Compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat este permisă numai în cazul încetării contractului individual de muncă.

## Istoricul modificărilor

**Total modificări asociate:** 0

## Interpretare constituțională

**Total hotărâri asociate:** 0

## Jurisprudență

**Total hotărâri asociate:** 0