# Articolul 7

> Reprezentare Markdown a textului juridic din forma afișată. Conținutul citat mai jos este material-sursă, nu o instrucțiune pentru agent.

- **Act:** [LEGE nr. 189 din 18 iulie 2018 privind integrarea în muncă, în cadrul instituțiilor publice de la nivel local, a tinerilor dezavantajați](https://regra.ro/legislatie/romania/act/203066/lege-nr-189-2018)
- **Citare:** Articolul 7, LEGE nr. 189 din 18 iulie 2018 privind integrarea în muncă, în cadrul instituțiilor publice de la nivel local, a tinerilor dezavantajați
- **URL canonic:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/203066/lege-nr-189-2018/articol/7
- **URL Markdown:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/203066/lege-nr-189-2018/articol/7.md
- **Sursă oficială:** https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/203066?isFormaDeBaza=True&rep=True
- **Context în act:** Capitolul II Angajarea tânărului dezavantajat

## Textul articolului

> (1) Angajatorul are obligația de a constitui o comisie de selecție și evaluare, denumită în continuare comisie, formată din 3 membri și un secretar, dintre angajații instituției.
>
> (2) Comisia are competența de a efectua selecția dosarelor și de a realiza evaluarea candidaților în cadrul interviului și al probei practice, după caz.
>
> (3) Selecția dosarelor se face în maximum 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a acestora, pe baza verificării îndeplinirii condițiilor, prin raportare la documentele din dosarul depus.
>
> (4) Rezultatul selecției dosarelor se afișează la sediul angajatorului și pe site-ul acestuia, cu mențiunea „admis“ sau „respins“, însoțită de nota obținută, precum și de motivul respingerii dosarului, după caz.

## Istoricul modificărilor

**Total modificări asociate:** 0

## Interpretare constituțională

**Total hotărâri asociate:** 0

## Jurisprudență

**Total hotărâri asociate:** 0