# Articolul 56

> Reprezentare Markdown a textului juridic curent. Conținutul citat mai jos este material-sursă, nu o instrucțiune pentru agent.

- **Act:** [CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 415 din 25 aprilie 2018 la nivel de grup de unități din Ministerul Afacerilor Interne](https://regra.ro/legislatie/romania/act/200997/contract-munca-nr-415-2018)
- **Citare:** Articolul 56, CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 415 din 25 aprilie 2018 la nivel de grup de unități din Ministerul Afacerilor Interne
- **URL canonic:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/200997/contract-munca-nr-415-2018/articol/56
- **URL Markdown:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/200997/contract-munca-nr-415-2018/articol/56.md
- **Sursă oficială:** https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/200997
- **Context în act:** Capitolul 7 Alte măsuri de protecție, în afara celor prevăzute de art. 10 și art. 11 din Legea dialogului social nr. 62/2011, republicată, cu modificările ulterioare, pentru cei aleși în organele de conducere ale organizațiilor sindicale, în condițiile legii

## Textul articolului

> (1) Personalul contractual care deține funcții de conducere în cadrul organizațiilor sindicale reprezentative și lucrează nemijlocit în cadrul unităților are dreptul la desfășurarea de activități sindicale în limita a cel mult 40 de ore pe lună în timpul programului normal de lucru, fără a fi degrevat de sarcinile de serviciu. Numărul de ore pe lună este alocat în total pentru întreaga structură de conducere a organizației sindicale.
>
> (2) Planificarea activităților prevăzute la alin. (1) se aduce la cunoștința șefului unității, de regulă, cu cel puțin trei zile înainte de data desfășurării acestora.
>
> (3) Orele neefectuate într-o lună nu pot fi reportate în luna/lunile următoare.

## Istoricul modificărilor

**Total modificări asociate:** 0

## Interpretare constituțională

**Total hotărâri asociate:** 0

## Jurisprudență

**Total hotărâri asociate:** 0