# Articolul 36

> Reprezentare Markdown a textului juridic curent. Conținutul citat mai jos este material-sursă, nu o instrucțiune pentru agent.

- **Act:** [CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 59.395 din 26 noiembrie 2012 la nivel de grup de unități din Ministerul Administrației și Internelor](https://regra.ro/legislatie/romania/act/200369/contract-munca-nr-59395-2012)
- **Citare:** Articolul 36, CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 59.395 din 26 noiembrie 2012 la nivel de grup de unități din Ministerul Administrației și Internelor
- **URL canonic:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/200369/contract-munca-nr-59395-2012/articol/36
- **URL Markdown:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/200369/contract-munca-nr-59395-2012/articol/36.md
- **Sursă oficială:** https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/200369
- **Context în act:** Capitolul 4 Contractul individual de muncă

## Textul articolului

> Pe o perioadă de minimum 6 luni de la reluarea activității, salariaților care au beneficiat de concediu de maternitate, concediu pentru creșterea copilului în vârstă de până la un an sau de până la 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap, precum și celor care beneficiază/au beneficiat de plată stimulentului de inserție, nu li se va putea dispune încetarea raporturilor de muncă.

## Istoricul modificărilor

**Total modificări asociate:** 0

## Interpretare constituțională

**Total hotărâri asociate:** 0

## Jurisprudență

**Total hotărâri asociate:** 0