# Articolul 33

> Reprezentare Markdown a textului juridic curent. Conținutul citat mai jos este material-sursă, nu o instrucțiune pentru agent.

- **Act:** [CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 59.395 din 26 noiembrie 2012 la nivel de grup de unități din Ministerul Administrației și Internelor](https://regra.ro/legislatie/romania/act/200369/contract-munca-nr-59395-2012)
- **Citare:** Articolul 33, CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 59.395 din 26 noiembrie 2012 la nivel de grup de unități din Ministerul Administrației și Internelor
- **URL canonic:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/200369/contract-munca-nr-59395-2012/articol/33
- **URL Markdown:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/200369/contract-munca-nr-59395-2012/articol/33.md
- **Sursă oficială:** https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/200369
- **Context în act:** Capitolul 4 Contractul individual de muncă

## Textul articolului

> (1) În cazurile în care salariaților nu li se pot oferi, în condițiile art. 31, alte locuri de muncă ori aceștia refuză locul de muncă oferit sau cuprinderea într-o formă de recalificare, conducerea unității le va comunică în scris termenul de preaviz, conform legii.
>
> (2) Salariații prevăzuți la alin. (1) beneficiază de măsuri active de combatere a șomajului și pot beneficia de compensații bănești cu respectarea prevederilor legale.

## Istoricul modificărilor

**Total modificări asociate:** 0

## Interpretare constituțională

**Total hotărâri asociate:** 0

## Jurisprudență

**Total hotărâri asociate:** 0