# Articolul 41

> Reprezentare Markdown a textului juridic curent. Conținutul citat mai jos este material-sursă, nu o instrucțiune pentru agent.

- **Act:** [CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 59.493 din 20 decembrie 2012 la nivelul grupului de unități din sectorul de activitate construcții de mașini pe anii 2013-2014](https://regra.ro/legislatie/romania/act/200366/contract-munca-nr-59493-2012)
- **Citare:** Articolul 41, CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 59.493 din 20 decembrie 2012 la nivelul grupului de unități din sectorul de activitate construcții de mașini pe anii 2013-2014
- **URL canonic:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/200366/contract-munca-nr-59493-2012/articol/41
- **URL Markdown:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/200366/contract-munca-nr-59493-2012/articol/41.md
- **Sursă oficială:** https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/200366
- **Context în act:** Capitolul II Timpul de muncă și timpul de odihnă

## Textul articolului

> Salariatul chemat din concediu are dreptul la o compensare din partea unității, care constă în:
>
> – plata transportului dus-întors din localitatea unde se află în concediu;
>
> – plata unei indemnizații de întrerupere, de minimum 15% din salariul negociat, pentru zilele programate și neefectuate;
>
> – despăgubiri datorate cheltuielilor făcute de salariat, dacă acesta se află la odihnă sau tratament;
>
> – timpul consumat cu deplasarea dus-întors se consideră timp lucrat și se adaugă la concediul de odihnă plătit.

## Istoricul modificărilor

**Total modificări asociate:** 0

## Interpretare constituțională

**Total hotărâri asociate:** 0

## Jurisprudență

**Total hotărâri asociate:** 0