# Articolul 131

> Reprezentare Markdown a textului juridic curent. Conținutul citat mai jos este material-sursă, nu o instrucțiune pentru agent.

- **Act:** [CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 59.493 din 20 decembrie 2012 la nivelul grupului de unități din sectorul de activitate construcții de mașini pe anii 2013-2014](https://regra.ro/legislatie/romania/act/200366/contract-munca-nr-59493-2012)
- **Citare:** Articolul 131, CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 59.493 din 20 decembrie 2012 la nivelul grupului de unități din sectorul de activitate construcții de mașini pe anii 2013-2014
- **URL canonic:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/200366/contract-munca-nr-59493-2012/articol/131
- **URL Markdown:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/200366/contract-munca-nr-59493-2012/articol/131.md
- **Sursă oficială:** https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/200366
- **Context în act:** Capitolul VI Munca și protecția femeilor și tinerilor

## Textul articolului

> (1) Salariata care renunță la concediul legal pentru creșterea copilului în vârstă de până la doi ani, iar în cazul copilului cu handicap până la împlinirea vârstei de 3 ani beneficiază de reducerea duratei normale a timpului de lucru cu minimum 2 ore/zi, fără să-i fie afectate salariul de bază și vechimea în muncă.
>
> (2) La cererea lor, în situațiile prevăzute în alin. 1, femeile pot opta pentru program decalat, cu alte ore de începere și terminare a lucrului, cu excepția cazurilor când activitatea unității nu permite acest lucru.

## Istoricul modificărilor

**Total modificări asociate:** 0

## Interpretare constituțională

**Total hotărâri asociate:** 0

## Jurisprudență

**Total hotărâri asociate:** 0