# Articolul 128

> Reprezentare Markdown a textului juridic curent. Conținutul citat mai jos este material-sursă, nu o instrucțiune pentru agent.

- **Act:** [CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 59.493 din 20 decembrie 2012 la nivelul grupului de unități din sectorul de activitate construcții de mașini pe anii 2013-2014](https://regra.ro/legislatie/romania/act/200366/contract-munca-nr-59493-2012)
- **Citare:** Articolul 128, CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 59.493 din 20 decembrie 2012 la nivelul grupului de unități din sectorul de activitate construcții de mașini pe anii 2013-2014
- **URL canonic:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/200366/contract-munca-nr-59493-2012/articol/128
- **URL Markdown:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/200366/contract-munca-nr-59493-2012/articol/128.md
- **Sursă oficială:** https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/200366
- **Context în act:** Capitolul VI Munca și protecția femeilor și tinerilor

## Textul articolului

> Este interzisă concedierea persoanelor de sex femeiesc în perioada îmbolnăvirilor materializate prin concediu medical, gravidității și a maternității, care au fost aduse la cunoștința angajatorului pe bază de certificate medicale, precum și în alte cazuri prevăzute de lege.

## Istoricul modificărilor

**Total modificări asociate:** 0

## Interpretare constituțională

**Total hotărâri asociate:** 0

## Jurisprudență

**Total hotărâri asociate:** 0