# Articolul 60

> Reprezentare Markdown a textului juridic curent. Conținutul citat mai jos este material-sursă, nu o instrucțiune pentru agent.

- **Act:** [CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ UNIC nr. 1.768 din 9 decembrie 2013 la nivelul grupului de operatori din serviciile publice de alimentare cu apă și de canalizare pe anii 2014-2015](https://regra.ro/legislatie/romania/act/198888/contract-munca-nr-1768-2013)
- **Citare:** Articolul 60, CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ UNIC nr. 1.768 din 9 decembrie 2013 la nivelul grupului de operatori din serviciile publice de alimentare cu apă și de canalizare pe anii 2014-2015
- **URL canonic:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/198888/contract-munca-nr-1768-2013/articol/60
- **URL Markdown:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/198888/contract-munca-nr-1768-2013/articol/60.md
- **Sursă oficială:** https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/198888
- **Context în act:** Capitolul VI Salarizarea și alte drepturi salariale

## Textul articolului

> (1) Adaosurile la salariul de bază sunt:
>
> a) adaos de acord;
>
> b) premiile acordate din fondul de premiere, calculate într-un procent de minimum 1,5% din fondul de salarii realizat lunar și cumulat;
>
> c) cota-parte din profit ce se repartizează salariaților în condițiile legii;
>
> d) tichetele de masă, tichetele cadou, tichetele de creșă și alte instrumente similare, acordate conform prevederilor legale și înțelegerii părților.
>
> (2) Condițiile de acordare, diferențiere, diminuare sau anulare a participării la fondul de stimulare din profit sau la fondul de premiere, precum și perioada pentru care se acordă se stabilesc prin contractul colectiv de muncă la nivel de unitate.

## Istoricul modificărilor

**Total modificări asociate:** 0

## Interpretare constituțională

**Total hotărâri asociate:** 0

## Jurisprudență

**Total hotărâri asociate:** 0