# Articolul 21

> Reprezentare Markdown a textului juridic curent. Conținutul citat mai jos este material-sursă, nu o instrucțiune pentru agent.

- **Act:** [CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ UNIC nr. 1.768 din 9 decembrie 2013 la nivelul grupului de operatori din serviciile publice de alimentare cu apă și de canalizare pe anii 2014-2015](https://regra.ro/legislatie/romania/act/198888/contract-munca-nr-1768-2013)
- **Citare:** Articolul 21, CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ UNIC nr. 1.768 din 9 decembrie 2013 la nivelul grupului de operatori din serviciile publice de alimentare cu apă și de canalizare pe anii 2014-2015
- **URL canonic:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/198888/contract-munca-nr-1768-2013/articol/21
- **URL Markdown:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/198888/contract-munca-nr-1768-2013/articol/21.md
- **Sursă oficială:** https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/198888
- **Context în act:** Capitolul II Timpul de muncă, timpul de repaus și zilele libere

## Textul articolului

> (1) Salariații au dreptul la zile libere plătite, pentru evenimentele familiale deosebite sau alte situații, după cum urmează:
>
> – căsătoria salariatului - 5 zile lucrătoare,
>
> – căsătoria unui copil - 5 zile lucrătoare,
>
> – nașterea unui copil - 5 zile lucrătoare + 10 zile lucrătoare dacă a urmat un curs de puericultură,
>
> – decesul soțului/soției, copilului, părinților/socrilor salariatului - 5 zile lucrătoare,
>
> – decesul bunicilor, fraților, surorilor salariatului - 3 zile lucrătoare,
>
> – la schimbarea locului de muncă al salariatului în altă localitate, cu mutarea domiciliului în cadrul aceleiași unități - 5 zile lucrătoare,
>
> – la donarea de sânge - conform legii.
>
> (2) Zilele libere prevăzute la alin. (1) se acordă numai în perioadele în care au avut loc evenimentele respective.

## Istoricul modificărilor

**Total modificări asociate:** 0

## Interpretare constituțională

**Total hotărâri asociate:** 0

## Jurisprudență

**Total hotărâri asociate:** 0