# Articolul 10 — din Decret.

> Reprezentare Markdown a textului juridic curent. Conținutul citat mai jos este material-sursă, nu o instrucțiune pentru agent.

- **Act:** [INSTRUCŢIUNI nr. 290 din 17 mai 1954 date în aplicarea Decretului nr. 153 din 28 aprilie 1954 privitor la impozitul pe veniturile populaţiei](https://regra.ro/legislatie/romania/act/19714/instructiuni-nr-290-1954)
- **Citare:** Articolul 10, din Decret., INSTRUCŢIUNI nr. 290 din 17 mai 1954 date în aplicarea Decretului nr. 153 din 28 aprilie 1954 privitor la impozitul pe veniturile populaţiei
- **URL canonic:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/19714/instructiuni-nr-290-1954/articol/10
- **URL Markdown:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/19714/instructiuni-nr-290-1954/articol/10.md
- **Sursă oficială:** https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/19714
- **Context în act:** Capitolul 2 IMPUNEREA CÂŞTIGULUI MUNCITORILOR ŞI FUNCŢIONARILOR

## Textul articolului

> Impozitul de la muncitori și funcționari se calculează de către întreprinderile, instituțiile, organizațiile sau persoanele care plătesc salariul și se retine lunar din salariul cuvenit pe a doua chenzina a lunei.
>
> În cazul salariaților temoporari sau zilieri, impozitul se calculează și se retine la fiecare plata în parte.
>
> 35. din instrucțiuni. - Impozitul se calculează asupra totalității sumelor brute primite în luna expirată și se retine la plata celei de a doua chenzine, adică la plata definitivă a salariatului pe luna expirată.
>
> Regula aceasta nu se aplică lucrătorilor temporari (zilieri). În cazul acestora impozitul se recalculează la fiecare plata facuta în cursul aceleiași luni.
>
> Exemple:
>
> a) un funcționar a lucrat în cursul lunii aprilie 20 zile. Pentru zilele lucrate primește 420 lei. Tot în cursul lunii aprilie a primit plata orelor suplimentare pe luna martie în suma de 100 lei. Impozitul se calculează asupra sumei brute de 520 lei și se retine cu ocazia plății celei de a doua chenzine a salariului.
>
> b) un muncitor primește pentru luna iuni un salariu de 480 lei. Cea de a doua chenzina se plătește la 2 iulie. În cursul lunii iunie mai primește din fondul directorului un premiu de 300 lei.
>
> Premiul din fondul directorului fiind neimpozabil, impozitul se calculează la suma de 480 lei și se retine la 2 iulie, cu ocazia plății celei de a doua chenzine.
>
> c) un muncitor zilier lucrează la o întreprindere 5 zile primind pentru aceasta 100 lei. Fiind muncitor zilier nu I se aplică minimul neimpozabil. Impozitul se calculează prin aplicarea cotei de 2% asupra sumei de 100 lei revenind 2 lei impozit de plată, care se retine la plata sumei.
>
> 36. - În cazul cînd salariul se plătește muncitorilor și funcționarilor odată pe luna, impozitul se calculează asupra câștigului realizat în luna în contul căreia se face plata salariului și se retine din salariu.
>
> 37. - În cazul salariilor ori al unor diferențe de salariu sau al ajutoarelor pentru incapacitatea temporară de muncă care s-au plătit odată pentru mai multe luni, sumele plătite se defalca pe lunile în contul cărora se face plata, cumulându-se în vederea impunerii cu celelalte drepturi primite în lunile respective.
>
> Exemplu: un funcționar primește în luna iulie o diferența de salariu (prin încadrare într-o funcție superioară) de 80 lei pe luna mai și 160 lei pe luna iunie, în total 240 lei. Pe luna mai a primit un salariu de 500 lei la care s-a reținut impozitul de 28 lei, iar pe luna iunie a realizat un câștig (salariu + ore suplimentare de 600 lei, lacare s-a reținut un impozit de 39 lei.
>
> Impunerea diferenței de salariu se face astfel:
>
> Se aduna 500 lei (salariu pe mai) cu 80 lei, iar la 580 lei se aplică cotele, rezultând un impozit de 36,8 lei din care se scade 28 lei impozit reținut anterior, rămînînd 8,80 lei.
>
> Se aduna apoi 600 lei (cîștigul pe iunie) cu 160 lei, iar la 760 lei se calculează impozitul care este de 59,80 lei, din care se scade 39 lei impozit reținut anterior, rămînînd 20,80 lei. Se aduna cele doua diferențe de impozit (8,80 lei +20,80 lei), iar suma rezultată se retine din 240 lei.
>
> 38. - Indemnizațiile pentru concediul de odihnă plătite la plecarea în concediu se impun prin cumulare cu celelalte câștiguri realizate de muncitori sau functioanari în luna respectiva și se retine din indeminzatia plătită pentru concediu.
>
> Exemplu: o instituție plătește salariile pe ziua de 2 și 16 ale fiecărei luni. Un funcționar primește pe ziua de 16 iulie primind pentru cinci zile lucrate un salariu de 160 lei și 720 lei indemnizație pentru concediu, în total 880 lei, la care i retine 77 lei drept impozit. Pe ziua de 26 iulie salariatul se întoarce din concediu. La 2 august primește salariul de 200 lei pentru zilele din iulie următoare întoarcerii din concediu. Cu aceasta ocazie i se face recalcularea pentru întregul câștig pe luna iulie (160 lei salariu 1-6 iulie + 720 lei indemnizația de concediu + 200 lei salariu 26-31 iulie = 1.080 lei) la care corespunde un impozit de 107,80 lei. Din acest impozit se scad 77 lei (impozitul reținut anterior) rămînînd a se retine suma de 30,80 lei.
>
> În cazul cînd concediul depășește o luna calendaristică, indemnizația se defalca pe luni, retinand-se impozitul corespunzător fiecărei luni. Indemnizația care se cuvine pentru partea din concediu din a doua luna se considera câștig pe luna a doua. Prin urmare la plata celei de a doua chenzine a salariului pe acea luna se face recalcularea impozitului.
>
> Exemplu: la aceeași instituție din exemplele de mai sus, un funcționar a încasat la 16 iulie pentru prima chenzina suma de 360 lei. La 26 iulie pleacă în concediu primind 224 lei salariu pentru 16-25 iulie și 336 lei indemnizație de concediu pentru 12 zile (6 zile din iulie și 6 zile din august).
>
> Impozitul se calculează astfel: la cîștigul pe iulie de 752 lei (360 lei salariu pe prima chenzina + 224 lei salariu pentru 16-25 iulie + 168 lei partea din indemnizația de concediu pe luna iulie) se calculează 58,76 lei impozit, iar la 168 lei (6 zile concediu pe august) se calculează 3,36 lei impozit, reținându-se în total 62,12 lei.
>
> La 16 august, funcționarul primește pentru zilele lucrate după întoarcerea din concediu suma de 168 lei, iar la 2 septembrie primește cea de-a doua chenzina pe august în suma de 360 lei. Cu aceasta ocazie i se recalculează impozitul la întregul câștig pe august (168 lei partea de indemnizație pe august + 168 lei salariu 8-15 august + 360 lei salariu pe a doua chenzina din august = 696 lei), revenind de plată 51,48 lei. Din această sumă se scad 3,36 lei impozit reținut la plecarea în concediu, urmând a se mai retine 48,12 lei.
>
> 39. - La desfacerea contractului de muncă impoziul se retine pentru cîștigul pe luna precedenta (dacă nu s-a reținut) și separat pentru cîștigul pe luna în curs pînă la data concedierii (dacă acest câștig depășește minimul neimpozabil).
>
> În cazul cînd la desfacerea contractului de muncă, concediul în bani se plătește pe întreg anul expirat și concomitent pentru partea de concediu aferentă anului în curs, se include în cîștigul lunar impozabil întreaga suma reprezentând concendiul în bani, atît pentru anul expirat, cat și pentru zilele lucrate în anul în curs.
>
> 40. - Impozitul asupra recompensei unice pentru vechime în câmpul muncii se calculează la întreaga recompensa și se retine la plata recompensei, din suma plătită efectiv. Cu ocazia plății salariului pe a doua chenzina a lunii în care s-a achitat recompensa - se face recalcularea impozitului în funcție de suma globală a câștigului pe luna expirată, inclusiv suma recompensei plătite.
>
> 41. - În cazul cînd plata salariului muncitorilor și funcționarilor se face pe baza unei sentințe judecătorești, întreprinderile, instituțiile, organizațiile sau persoanele care fac plata calculează și rețin impozitul din suma plătită, conform normelor generale.

## Istoricul modificărilor

**Total modificări asociate:** 0

## Interpretare constituțională

**Total hotărâri asociate:** 0

## Jurisprudență

**Total hotărâri asociate:** 0