# Articolul 22

> Reprezentare Markdown a textului juridic curent. Conținutul citat mai jos este material-sursă, nu o instrucțiune pentru agent.

- **Act:** [CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ UNIC nr. 1.233 din 28 noiembrie 2017 la nivelul grupului de operatori din serviciile publice de alimentare cu apă și de canalizare pe anii 2018-2019](https://regra.ro/legislatie/romania/act/195697/contract-munca-nr-1233-2017)
- **Citare:** Articolul 22, CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ UNIC nr. 1.233 din 28 noiembrie 2017 la nivelul grupului de operatori din serviciile publice de alimentare cu apă și de canalizare pe anii 2018-2019
- **URL canonic:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/195697/contract-munca-nr-1233-2017/articol/22
- **URL Markdown:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/195697/contract-munca-nr-1233-2017/articol/22.md
- **Sursă oficială:** https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/205783
- **Context în act:** Capitolul III Securitatea și sănătatea în muncă

## Textul articolului

> (1) Angajatorul are obligația să asigure securitatea și sănătatea salariaților în toate aspectele legate de muncă.
>
> (2) În cadrul propriilor responsabilități angajatorul va lua măsurile necesare pentru protejarea securității și sănătății salariaților, inclusiv pentru activitățile de prevenire a riscurilor profesionale, de informare și pregătire, precum și pentru punerea în aplicare a organizării protecției muncii și mijloacelor necesare acesteia.
>
> (3) La adoptarea și punerea în aplicare a măsurilor prevăzute la alin. (2) se va ține seama de următoarele principii generale de prevenire:
>
> a) evitarea riscurilor;
>
> b) evaluarea riscurilor care nu pot fi evitate;
>
> c) combaterea riscurilor la sursă;
>
> d) adaptarea muncii la om, în special în ceea ce privește proiectarea locurilor de muncă și alegerea echipamentelor și metodelor de muncă și de producție, în vederea atenuării, cu precădere, a muncii monotone și a muncii repetitive, precum și a reducerii efectelor acestora asupra sănătății;
>
> e) luarea în considerare a evoluției tehnicii;
>
> f) înlocuirea a ceea ce este periculos cu ceea ce nu este periculos sau cu ceea ce este mai puțin periculos;
>
> g) planificarea prevenirii;
>
> h) adoptarea măsurilor de protecție colectivă cu prioritate față de măsurile de protecție individuală;
>
> i) aducerea la cunoștință salariaților a instrucțiunilor corespunzătoare.
>
> (4) În vederea asigurării securității și sănătății la locurile de muncă, angajatorul, în cadrul responsabilităților sale, are obligația de a efectua evaluarea riscurilor pentru securitatea și sănătatea lucrătorilor și, ulterior acestei evaluări, dacă este necesar, să ia măsurile tehnice, organizatorice și sanitare aplicabile la toate nivelurile ierarhice.
>
> (5) Angajatorul, în vederea prevenirii accidentelor de muncă și a bolilor profesionale, are obligația de a elabora instrucțiuni proprii de securitate și sănătate în muncă pentru aplicarea și/sau completarea reglementărilor din acest domeniu ținând seama de particularitățile activităților și condițiile concrete de la locul de muncă.
>
> (6) În cuprinsul fișei postului la capitolul "Atribuții" se vor prevedea în mod expres sarcini în ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă în funcție de postul de lucru unde își desfășoară activitatea lucrătorul respectiv.
>
> (7) Angajatorul are obligația să asigure toți salariații pentru risc de accidente de muncă și boli profesionale în condițiile legii.

## Istoricul modificărilor

**Total modificări asociate:** 0

## Interpretare constituțională

**Total hotărâri asociate:** 0

## Jurisprudență

**Total hotărâri asociate:** 0