# Articolul 31

> Reprezentare Markdown a textului juridic curent. Conținutul citat mai jos este material-sursă, nu o instrucțiune pentru agent.

- **Act:** [CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 503 din 21 iunie 2017 la Nivel de Grup de Unități din Sectorul de Activitate "Învățământ Superior"](https://regra.ro/legislatie/romania/act/191109/contract-munca-nr-503-2017)
- **Citare:** Articolul 31, CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 503 din 21 iunie 2017 la Nivel de Grup de Unități din Sectorul de Activitate "Învățământ Superior"
- **URL canonic:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/191109/contract-munca-nr-503-2017/articol/31
- **URL Markdown:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/191109/contract-munca-nr-503-2017/articol/31.md
- **Sursă oficială:** https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/197725
- **Context în act:** Capitolul III Timpul de muncă, timpul de odihnă și protecția socială

## Textul articolului

> În urma desființării unui post sau a unui program de studii și după parcurgerea tuturor etapelor prevăzute de legislația în vigoare pentru reintegrarea, în instituția de învățământ superior sau cercetare, a personalului rămas fără norma de bază în urma desființării postului sau a programului de studiu, angajatorul are obligația de a pune în aplicare prevederile Legii educației naționale nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare.

## Istoricul modificărilor

**Total modificări asociate:** 0

## Interpretare constituțională

**Total hotărâri asociate:** 0

## Jurisprudență

**Total hotărâri asociate:** 0