# Articolul 4

> Reprezentare Markdown a textului juridic din forma afișată. Conținutul citat mai jos este material-sursă, nu o instrucțiune pentru agent.

- **Act:** [LEGE nr. 157 din 15 iulie 2016 privind unele măsuri pentru reorganizarea unor structuri aflate în subordinea/coordonarea Ministerului Agriculturii şi Dezvoltării Rurale](https://regra.ro/legislatie/romania/act/180221/lege-nr-157-2016)
- **Citare:** Articolul 4, LEGE nr. 157 din 15 iulie 2016 privind unele măsuri pentru reorganizarea unor structuri aflate în subordinea/coordonarea Ministerului Agriculturii şi Dezvoltării Rurale
- **URL canonic:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/180221/lege-nr-157-2016/articol/4
- **URL Markdown:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/180221/lege-nr-157-2016/articol/4.md
- **Sursă oficială:** https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/180221?isFormaDeBaza=True&rep=True

## Textul articolului

> (1) Personalul direcțiilor este format din funcționari publici și personal angajat pe bază de contract individual de muncă.
>
> (2) Personalul preluat din structurile desființate care desfășoară activități de natura celor prevăzute de art. 2 alin. (3) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, republicată, cu modificările și completările ulterioare, va fi încadrat pe funcții publice, în condițiile legii.
>
> (3) În termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei legi, direcțiile vor prelua, prin transfer, în condițiile legii, pe noile posturi prevăzute la art. 3 alin. (2) personalul structurilor care se desființează potrivit art. 2 alin. (1).
>
> (4) Personalul prevăzut la alin. (1) se preia în cadrul direcțiilor pe funcții corespunzătoare, în limita numărului maxim de posturi prevăzut la art. 3 alin. (2), în condițiile legii.
>
> (5) Încadrarea personalului pe noile funcții, precum și stabilirea drepturilor salariale aferente se realizează prin decizia directorului executiv, cu respectarea termenelor și a procedurilor stabilite de legea aplicabilă fiecărei categorii de funcții.
>
> (6) Salarizarea personalului preluat se face conform prevederilor legale aplicabile fiecărei categorii de personal, în cadrul direcției.
>
> (7) Persoanele care refuză să fie încadrate potrivit alin. (4) beneficiază de protecție socială, conform legii.

## Istoricul modificărilor

**Total modificări asociate:** 0

## Interpretare constituțională

**Total hotărâri asociate:** 0

## Jurisprudență

**Total hotărâri asociate:** 0