# Articolul 29

> Reprezentare Markdown a textului juridic curent. Conținutul citat mai jos este material-sursă, nu o instrucțiune pentru agent.

- **Act:** [CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 1.482 din 13 noiembrie 2014 la Nivel de Grup de Unităţi din Sectorul de Activitate "Învăţământ Superior şi Cercetare"](https://regra.ro/legislatie/romania/act/178508/contract-munca-nr-1482-2014)
- **Citare:** Articolul 29, CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 1.482 din 13 noiembrie 2014 la Nivel de Grup de Unităţi din Sectorul de Activitate "Învăţământ Superior şi Cercetare"
- **URL canonic:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/178508/contract-munca-nr-1482-2014/articol/29
- **URL Markdown:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/178508/contract-munca-nr-1482-2014/articol/29.md
- **Sursă oficială:** https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/178508
- **Context în act:** Capitolul III Timpul de muncă şi timpul de odihnă

## Textul articolului

> (1) Pentru rezolvarea unor situații personale, salariații au dreptul la 30 de zile lucrătoare concediu fără plată, acordate de conducătorul instituției/unității prevăzute în anexa nr. 5.
>
> (2) Salariații care urmează, completează, își finalizează studiile, precum și cei care se prezintă la concursul pentru ocuparea unui post sau funcție în învățământ au dreptul la concedii fără plată pentru pregătirea examenelor sau a concursului, a căror durată însumată nu poate depăși 90 de zile lucrătoare pe an calendaristic; aceste concedii reprezintă vechime în muncă.
>
> (3) Salariații beneficiază și de alte concedii fără plată, pe durate determinate, stabilite prin acordul părților.
>
> (4) Numărul absențelor nemotivate se stabilește prin contractul colectiv de muncă la nivel de unitate.

## Istoricul modificărilor

**Total modificări asociate:** 0

## Interpretare constituțională

**Total hotărâri asociate:** 0

## Jurisprudență

**Total hotărâri asociate:** 0