# Articolul 33

> Reprezentare Markdown a textului juridic curent. Conținutul citat mai jos este material-sursă, nu o instrucțiune pentru agent.

- **Act:** [CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 816 din 25 iunie 2015 la nivel de grup de unităţi din reţeaua sanitară a Ministerului Transporturilor pe perioada 2015-2017](https://regra.ro/legislatie/romania/act/170151/contract-munca-nr-816-2015)
- **Citare:** Articolul 33, CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 816 din 25 iunie 2015 la nivel de grup de unităţi din reţeaua sanitară a Ministerului Transporturilor pe perioada 2015-2017
- **URL canonic:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/170151/contract-munca-nr-816-2015/articol/33
- **URL Markdown:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/170151/contract-munca-nr-816-2015/articol/33.md
- **Sursă oficială:** https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/170151
- **Context în act:** Capitolul II I. ÎNCHEIEREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCĂ

## Textul articolului

> (1) Contractul individual de muncă poate fi modificat numai prin acordul părților.
>
> (2) Cu titlu de excepție, modificarea unilaterală a contractului individual de muncă este posibilă numai în cazurile și în condițiile prevăzute de prezentul contract și de legislația în vigoare.
>
> (3) Modificarea contractului individual de muncă se referă la oricare dintre următoarele elemente:
>
> a) durata contractului;
>
> b) locul muncii;
>
> c) felul muncii;
>
> d) condițiile de muncă;
>
> e) salariul;
>
> f) timpul de muncă și timpul de odihnă.

## Istoricul modificărilor

**Total modificări asociate:** 0

## Interpretare constituțională

**Total hotărâri asociate:** 0

## Jurisprudență

**Total hotărâri asociate:** 0