# Articolul 33

> Reprezentare Markdown a textului juridic curent. Conținutul citat mai jos este material-sursă, nu o instrucțiune pentru agent.

- **Act:** [CONTRACT DE MUNCĂ nr. 557 din 15 aprilie 2015 la nivel de grup de unităţi aflate în administrarea/subordinea Administraţiei Spitalelor şi Serviciilor Medicale Bucureşti pentru anii 2015-2017, înregistrat la M.M.F.P.S. - S.D.S. sub nr. 557 din data de 15.04.2015](https://regra.ro/legislatie/romania/act/168499/contract-munca-nr-557-2015)
- **Citare:** Articolul 33, CONTRACT DE MUNCĂ nr. 557 din 15 aprilie 2015 la nivel de grup de unităţi aflate în administrarea/subordinea Administraţiei Spitalelor şi Serviciilor Medicale Bucureşti pentru anii 2015-2017, înregistrat la M.M.F.P.S. - S.D.S. sub nr. 557 din data de 15.04.2015
- **URL canonic:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/168499/contract-munca-nr-557-2015/articol/33
- **URL Markdown:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/168499/contract-munca-nr-557-2015/articol/33.md
- **Sursă oficială:** https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/168499
- **Context în act:** Capitolul 2

## Textul articolului

> Angajatorul poate modifica temporar locul și felul muncii, fără consimțământul salariatului, în cazul unor situații de forță majoră prevăzute de lege, cu titlu de sancțiune disciplinară sau ca măsură de protecție a salariatului.

## Istoricul modificărilor

**Total modificări asociate:** 0

## Interpretare constituțională

**Total hotărâri asociate:** 0

## Jurisprudență

**Total hotărâri asociate:** 0