# Articolul 130

> Reprezentare Markdown a textului juridic curent. Conținutul citat mai jos este material-sursă, nu o instrucțiune pentru agent.

- **Act:** [CONTRACT DE MUNCĂ nr. 557 din 15 aprilie 2015 la nivel de grup de unităţi aflate în administrarea/subordinea Administraţiei Spitalelor şi Serviciilor Medicale Bucureşti pentru anii 2015-2017, înregistrat la M.M.F.P.S. - S.D.S. sub nr. 557 din data de 15.04.2015](https://regra.ro/legislatie/romania/act/168499/contract-munca-nr-557-2015)
- **Citare:** Articolul 130, CONTRACT DE MUNCĂ nr. 557 din 15 aprilie 2015 la nivel de grup de unităţi aflate în administrarea/subordinea Administraţiei Spitalelor şi Serviciilor Medicale Bucureşti pentru anii 2015-2017, înregistrat la M.M.F.P.S. - S.D.S. sub nr. 557 din data de 15.04.2015
- **URL canonic:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/168499/contract-munca-nr-557-2015/articol/130
- **URL Markdown:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/168499/contract-munca-nr-557-2015/articol/130.md
- **Sursă oficială:** https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/168499
- **Context în act:** Capitolul 5 Timpul de muncă şi timpul de odihnă

## Textul articolului

> (1) Salariații au dreptul la zile libere plătite pentru evenimente deosebite în familie după cum urmează:
>
> a) căsătoria salariatului - 5 zile;
>
> b) nașterea copiilor - 5 zile;
>
> c) căsătoria unui copil - 3 zile;
>
> d) decesul soțului/soției, copilului, rudelor de gradul I inclusiv - 5 zile;
>
> e) decesul bunicilor/socrilor - 2 zile;
>
> f) ziua de naștere a salariatului, la cerere, urmând a se efectua recuperarea zilei libere acordate.
>
> (2) Concediul plătit prevăzut la alin. (1) se acordă la cererea solicitantului de către conducerea unității.

## Istoricul modificărilor

**Total modificări asociate:** 0

## Interpretare constituțională

**Total hotărâri asociate:** 0

## Jurisprudență

**Total hotărâri asociate:** 0