# Articolul 39

> Reprezentare Markdown a textului juridic curent. Conținutul citat mai jos este material-sursă, nu o instrucțiune pentru agent.

- **Act:** [CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 11 din 15 ianuarie 2015 la nivel de grup de unităţi din Ministerul Afacerilor Interne](https://regra.ro/legislatie/romania/act/166504/contract-munca-nr-11-2015)
- **Citare:** Articolul 39, CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 11 din 15 ianuarie 2015 la nivel de grup de unităţi din Ministerul Afacerilor Interne
- **URL canonic:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/166504/contract-munca-nr-11-2015/articol/39
- **URL Markdown:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/166504/contract-munca-nr-11-2015/articol/39.md
- **Sursă oficială:** https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/166504
- **Context în act:** Capitolul 5 Securitatea şi sănătatea în muncă

## Textul articolului

> (1) Locurile de muncă se clasifică în locuri de muncă în condiții normale, deosebite și speciale, stabilite potrivit reglementărilor legale.
>
> (2) Pentru prestarea activității în locurile de muncă cu condiții grele, periculoase, nocive sau altele asemenea, salariații au dreptul, potrivit dispozițiilor legale, la sporuri la salariul de bază, durata redusă a timpului de lucru, alimentație de întărire a rezistenței organismului, alimentație de protecție, echipament individual de protecție gratuit, materiale igienico-sanitare, concedii suplimentare, prevăzute în contractele individuale de muncă.
>
> (3) Salariații încadrați în locurile de muncă prevăzute la alin. (2) vor fi supuși obligatoriu unui control medical efectuat de medicul de medicina muncii (de unitate), la intervale stabilite potrivit dispozițiilor legale.

## Istoricul modificărilor

**Total modificări asociate:** 0

## Interpretare constituțională

**Total hotărâri asociate:** 0

## Jurisprudență

**Total hotărâri asociate:** 0