# Articolul 3

> Reprezentare Markdown a textului juridic din forma afișată. Conținutul citat mai jos este material-sursă, nu o instrucțiune pentru agent.

- **Act:** [ORDIN nr. 101 din 1 iulie 2014 privind condiţiile de stabilire a majorării salariale pentru personalul Ministerului Afacerilor Interne care desfăşoară activităţi în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale şi în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, precum şi activităţile pentru care se acordă acest drept](https://regra.ro/legislatie/romania/act/159477/ordin-nr-101-2014)
- **Citare:** Articolul 3, ORDIN nr. 101 din 1 iulie 2014 privind condiţiile de stabilire a majorării salariale pentru personalul Ministerului Afacerilor Interne care desfăşoară activităţi în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale şi în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, precum şi activităţile pentru care se acordă acest drept
- **URL canonic:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/159477/ordin-nr-101-2014/articol/3
- **URL Markdown:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/159477/ordin-nr-101-2014/articol/3.md
- **Sursă oficială:** https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/159477?isFormaDeBaza=True&rep=True

## Textul articolului

> (1) Personalul M.A.I. care desfășoară activități în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează beneficiază de o majorare de 75% din solda lunară/salariul de bază prevăzută/prevăzut de legislația în vigoare la data de 31 decembrie 2009, denumită în continuare majorare, dacă timpul astfel lucrat nu se poate compensa cu timp liber corespunzător, în condițiile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 103/2013, aprobată cu completări prin Legea nr. 28/2014, cu modificările și completările ulterioare.
>
> (2) Compensarea cu timp liber corespunzător se efectuează prin acordarea aceluiași număr de ore libere cu numărul de ore lucrate, astfel:
>
> a) în condițiile art. 122 și 137 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, pentru activitatea desfășurată în zilele de repaus săptămânal; sau
>
> b) în condițiile art. 142 alin. (1) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare, pentru activitatea desfășurată în zilele de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează.
>
> (3) Majorarea se stabilește proporțional cu timpul efectiv lucrat în zilele respective, prin raportarea soldei lunare/salariului de bază prevăzute/prevăzut de legislația în vigoare la data de 31 decembrie 2009 la durata programului normal de lucru din luna în care s-au desfășurat activitățile.
>
> (4) Dacă activitatea desfășurată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează nu a putut fi compensată cu timp liber corespunzător, în condițiile alin. (2), majorarea se plătește prin adăugarea sumei rezultate potrivit alin. (3), după caz:
>
> a) la drepturile salariale cuvenite în luna în care se efectuează plata, pentru activitatea care se desfășoară în ture sau schimburi;
>
> b) la drepturile salariale cuvenite în luna în care se efectuează plata și la drepturile salariale corespunzătoare activității desfășurate în zilele respective peste durata normală a timpului de muncă, indiferent de modul de organizare a programului de lucru.

## Istoricul modificărilor

**Total modificări asociate:** 0

## Interpretare constituțională

**Total hotărâri asociate:** 0

## Jurisprudență

**Total hotărâri asociate:** 0