# Articolul 11

> Reprezentare Markdown a textului juridic curent. Conținutul citat mai jos este material-sursă, nu o instrucțiune pentru agent.

- **Act:** [ORDIN nr. 32 din 12 martie 2014 privind organizarea, coordonarea și controlul activităților de inspecție a muncii, de prevenire a riscurilor profesionale și de protecție a lucrătorilor la locul de muncă în Ministerul Afacerilor Interne](https://regra.ro/legislatie/romania/act/156621/ordin-nr-32-2014)
- **Citare:** Articolul 11, ORDIN nr. 32 din 12 martie 2014 privind organizarea, coordonarea și controlul activităților de inspecție a muncii, de prevenire a riscurilor profesionale și de protecție a lucrătorilor la locul de muncă în Ministerul Afacerilor Interne
- **URL canonic:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/156621/ordin-nr-32-2014/articol/11
- **URL Markdown:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/156621/ordin-nr-32-2014/articol/11.md
- **Sursă oficială:** https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/290652
- **Context în act:** Capitolul II Activitatea de inspecție a muncii în structurile M.A.I. › Secţiunea a 2-a Atribuțiile inspectorilor de muncă

## Textul articolului

> Inspectorii de muncă pe linia raporturilor de muncă/serviciu din structura de specialitate a D.G.M.R.U. au următoarele atribuții:
>
> a) coordonează, îndrumă metodologic și controlează activitatea inspectorilor de muncă pe linia raporturilor de muncă/serviciu din inspectoratele generale și din A.N.R.S.P.S.;
>
> b) elaborează anteproiecte de ordine, regulamente, instrucțiuni și alte reglementări interne cu privire la inspecția muncii, în domeniul raporturilor de muncă/serviciu;
>
> c) elaborează și prezintă anual conducerii D.G.M.R.U. rapoarte cu privire la activitatea de inspecție a muncii în domeniul raporturilor de muncă/serviciu;
>
> d) colaborează în domeniul inspecției muncii cu organele de specialitate din cadrul Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice, denumit în continuare M.M.F.P.S.P.V., și din alte ministere și instituții;
>
> e) reînnoiesc sau, după caz, anulează avizele de încadrare a locurilor de muncă în condiții deosebite pentru personalul civil al M.A.I., în conformitate cu prevederile legislației în vigoare;
>
> f) țin evidența registrelor generale de evidență a salariaților, în conformitate cu prevederile legislației în vigoare;
>
> g) efectuează controale pe linia raporturilor de muncă/serviciu în structurile M.A.I., potrivit prevederilor prezentului ordin;
>
> h) soluționează sesizările, reclamațiile și petițiile primite;
>
> i) organizează și efectuează activități de perfecționare profesională cu personalul de specialitate din structurile coordonate, în vederea asigurării aplicării unitare a prevederilor legislației în vigoare;
>
> j) îndeplinesc și alte atribuții stabilite conform legii.

## Istoricul modificărilor

**Total modificări asociate:** 0

## Interpretare constituțională

**Total hotărâri asociate:** 0

## Jurisprudență

**Total hotărâri asociate:** 0