# Articolul 3

> Reprezentare Markdown a textului juridic curent. Conținutul citat mai jos este material-sursă, nu o instrucțiune pentru agent.

- **Act:** [ORDONANŢĂ nr. 9 din 29 ianuarie 2010 privind măsuri pentru diminuarea consecinţelor restructurării şi reorganizării unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat din domeniul feroviar](https://regra.ro/legislatie/romania/act/115704/ordonanta-nr-9-2010)
- **Citare:** Articolul 3, ORDONANŢĂ nr. 9 din 29 ianuarie 2010 privind măsuri pentru diminuarea consecinţelor restructurării şi reorganizării unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat din domeniul feroviar
- **URL canonic:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/115704/ordonanta-nr-9-2010/articol/3
- **URL Markdown:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/115704/ordonanta-nr-9-2010/articol/3.md
- **Sursă oficială:** https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/136130

## Textul articolului

> (1) Măsurile de protecție socială prevăzute de prezenta ordonanță se acordă în baza programelor de restructurare și reorganizare sau numai a programelor de restructurare ori de reorganizare a societăților prevăzute la art. 1, aprobate de Ministerul Transporturilor și Infrastructurii.
>
> (2) Programele prevăzute la alin. (1) cuprind în mod obligatoriu:
>
> a) numărul total de salariați existent la data întocmirii acestora;
>
> b) motivele care determină restructurarea și reorganizarea ori numai restructurarea sau reorganizarea;
>
> c) numărul de salariați necesar pentru desfășurarea activității în urma restructurării și reorganizării sau numai a restructurării ori reorganizării;
>
> d) numărul de salariați care vor fi afectați de concedieri colective;
>
> e) data de la care sau perioada în care vor avea loc concedierile colective.
>
> (3) În situația în care restructurarea și reorganizarea ori numai restructurarea sau reorganizarea se desfășoară în etape, programele prevăzute la alin. (1) vor cuprinde și numărul de salariați care vor fi afectați de concedieri în fiecare dintre etape, stabilit cu respectarea condițiilor de concediere colectivă prevăzute de dispozițiile legale în vigoare, precum și data la care va avea loc fiecare etapă.

## Istoricul modificărilor

**Total modificări asociate:** 0

## Interpretare constituțională

**Total hotărâri asociate:** 0

## Jurisprudență

**Total hotărâri asociate:** 0