# Articolul 90

> Reprezentare Markdown a textului juridic curent. Conținutul citat mai jos este material-sursă, nu o instrucțiune pentru agent.

- **Act:** [CONTRACT DE MUNCĂ nr. 81 din 20 ianuarie 2006 la nivelul ramurii industriei alimentare, a bauturilor şi tutunului pe anul 2006](https://regra.ro/legislatie/romania/act/111079/contract-munca-nr-81-2006)
- **Citare:** Articolul 90, CONTRACT DE MUNCĂ nr. 81 din 20 ianuarie 2006 la nivelul ramurii industriei alimentare, a bauturilor şi tutunului pe anul 2006
- **URL canonic:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/111079/contract-munca-nr-81-2006/articol/90
- **URL Markdown:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/111079/contract-munca-nr-81-2006/articol/90.md
- **Sursă oficială:** https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/111080
- **Context în act:** Capitolul VII Drepturi şi obligaţii ale părţilor

## Textul articolului

> (1) În cazul restructurarii, reorganizarii, inchiderii operationale, inchiderii sau falimentarii societatii comerciale, patronul este obligat să respecte prevederile legale privind desfacerea contractelor individuale de muncă, ca urmare a concedierilor colective.
>
> (2) Salariații disponibilizati prin concedieri colective vor beneficia, din fondul de salarii, de compensatii banesti individuale, în condițiile și în cuantumurile prevăzute în contractele colective de muncă incheiate la nivelul unităților, dar nu mai puțin de 6 (șase) salarii de baza brute de încadrare.

## Istoricul modificărilor

**Total modificări asociate:** 0

## Interpretare constituțională

**Total hotărâri asociate:** 0

## Jurisprudență

**Total hotărâri asociate:** 0