# Articolul 68

> Reprezentare Markdown a textului juridic curent. Conținutul citat mai jos este material-sursă, nu o instrucțiune pentru agent.

- **Act:** [CONTRACT DE MUNCĂ nr. 81 din 20 ianuarie 2006 la nivelul ramurii industriei alimentare, a bauturilor şi tutunului pe anul 2006](https://regra.ro/legislatie/romania/act/111079/contract-munca-nr-81-2006)
- **Citare:** Articolul 68, CONTRACT DE MUNCĂ nr. 81 din 20 ianuarie 2006 la nivelul ramurii industriei alimentare, a bauturilor şi tutunului pe anul 2006
- **URL canonic:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/111079/contract-munca-nr-81-2006/articol/68
- **URL Markdown:** https://regra.ro/legislatie/romania/act/111079/contract-munca-nr-81-2006/articol/68.md
- **Sursă oficială:** https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/111080
- **Context în act:** Capitolul V Contractul individual de muncă

## Textul articolului

> (1) Contractul individual de muncă se incheie cu respectarea drepturilor fundamentale ale cetateanului și pe criteriul aptitudinilor și competentei profesionale. La solicitarea salariatului membru de sindicat, cu respectarea principiului confidentialitatii, la negocierea, incheierea sau modificarea contractului individual de muncă acesta poate fi asistat de un reprezentant al organizației sindicale semnatare a contractului colectiv de muncă la nivel de unitate sau de un reprezentant al organizației la care sindicatul este afiliat.
>
> (2) În cazul angajarii prin concurs, dacă un salariat și o persoană din afara unității obtin aceleasi rezultate, salariatul are prioritate la ocuparea postului.

## Istoricul modificărilor

**Total modificări asociate:** 0

## Interpretare constituțională

**Total hotărâri asociate:** 0

## Jurisprudență

**Total hotărâri asociate:** 0